Это выяснили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Опрос проводился в ноябре-декабре текущего года среди работодателей из разных регионов России, его прошли 1362 участника. В 58% компаний оклады выросли, в 33% остались без изменений, в 6% уменьшились, 3% респондентов затруднились ответить. Эксперты отметили, что доля компаний, увеличивших зарплату сотрудникам, в 2024 году оказалась ниже, чем в 2023 году, — 58% против 68%. При этом доля тех, кто зарплату понизил, выросла с 1% до 6%. Кроме того, стало больше тех компаний, где оплата труда не изменилась.
«Конкуренция за людей привела к рекордному росту зарплат. <...> Взрывной рост начался в середине 2023 года, когда дефицит соискателей достиг пиковых значений — на одну вакансию приходилось 3,2–3,6 резюме. В 2024 году этот рост продолжился, но компании стали немного реже повышать зарплаты и чаще оставлять их без изменений, по сравнению с 2023 годом. Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны денег, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся», — отметила главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.
Добавим, что в 2024 году средняя сумма предлагаемой зарплаты в России составила 67,3 тысячи рублей, в Омской области — 64 тысячи рублей.
Фото: 12 канал.