На «ПРОДО Птицефабрике Сибирской» завершилась программа повышения квалификации «Школа мастеров» – проекта сквозного обучения руководителей в формате бизнес-тренингов. Практическое обучение инициировало управлением по работе с персоналом предприятия.
Программа стартовала в конце ноября 2024 года и прошла в формате деловых игр. Работа строилась с учетом задач, которые стоят перед мастерами участков и начальниками производственных цехов, работающих непосредственно на производстве.
На первом этапе в «Школе мастеров» прошли обучение 25 сотрудников «ПРОДО Птицефабрики Сибирской». Мастера и руководители среднего звена предприятия участвовали в деловых играх, направленных на развитие личностного потенциала руководящего работника. Слушатели узнали, как найти подход к каждому сотруднику, как нацелить коллектив на выполнение производственных задач и работать в команде.
Начальник управления по работе с персоналом Алексей Немчинов подчеркнул, что к выбору тренеров, которые должны были помочь мастерам усовершенствовать свои управленческие компетенции, отдел по подбору и обучению персонала подошел очень внимательно: изучали отзывы, содержание программ, их соответствие техническому заданию и форму подачи информации. Авторский тренинг для руководителей предприятия «Школа мастеров» провела Елена Исаева, руководитель корпоративной программы для кадрового резерва, бизнес-тренер, один из ведущих специалистов по развитию кадрового резерва, помощник проректора ОмГТУ по образовательной деятельности.
По отзывам сотрудников, «Школа мастеров» помогла им развить управленческие навыки, грамотно выстраивать взаимоотношения с подчиненными, более эффективно и профессионально достигать поставленных целей. Практика обучение сотрудников птицефабрики в формате бизнес-тренингов продолжится и в следующем году.