Компания «ЛБС Международные конференции» и Сообщество HR-Директоров при участии Жюри наградили лауреатов премии в области обучения и развития персонала
Лауреаты Премии «СМАРТ пирамида — 2024» за достижения в области обучения и развития человеческого капитала были объявлены 12 декабря на Зимней сессии Саммита HR-Директоров на IX Российском Форуме корпоративного образования «HR-ПРАКТИКА — 2024: обучение и развитие персонала», который состоялся в Москве на площадке Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Организаторами мероприятия выступают Сообщество HR-Директоров и компания «ЛБС Международные конференции» совместно с генеральными партнерами: ЭН+ Холдинг и РУСАЛ.
Титул «Директор года по обучению и развитию — 2024» и Гран-При Премии «СМАРТ пирамида — 2024» члены Жюри присудили Ксении Румбешт, директору по обучению и развитию сотрудников ИТ-холдинга Т1. Лауреатом в данной номинации стала Елизавета Князева, директор по обучению и развитию OZON.
«Бизнес-коучем года — 2024» и обладателем Гран-При Премии «СМАРТ пирамида — 2024» стала Ирина Мальцева, директор Центра компетенций по организационному развитию и управлению персоналом, ПАО «Ростелеком».
«Бизнес-тренером года — 2024» была названа Анастасия Савельева, директор проектов ПАО «Ростелеком».
«Тренинговой компанией года — 2024» и обладателем Гран-При стала компания «Подключение».
Гран-ПриПремии «СМАРТ пирамида — 2024» в номинации «Бизнес-школа года» члены Жюри присудили Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ.
Обладателем Гран-При в номинации «EdTech платформа года для массового обучения» стала HR-платформа «Эквио».
«EdTech платформой года для корпоративного обучения» среди компаний с численностью до 5 тысяч сотрудников была названа разработка Академии Softline «Детский онлайн-лагерь киберосведомленности «Наша безопасность», а среди крупных компаний с численностью персонала свыше 5 тысяч человек стало ИТ-решение Ozon Expertplace от компании OZON.
Обладателем Гран-При в номинации «Лучшая программа онлайн обучения — 2024» стал Сберза летнюю цифровую школу Сбера. В этой номинации также вручалась награда в категории «Лучший ВУЗ — провайдер образовательных услуг», где Гран-При «СМАРТ пирамида — 2024» получила Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета за реализацию программы «Management Essentials: практическая школа менеджмента».
Награды в следующих номинациях вручались в двух категориях: организаций-работодателей и организаций-провайдеров образовательных услуг.
В первой категории «Лучшим digital-решением года для корпоративного обучения — 2024» сталаплатформа для обучения сотрудников розничной сети Спортмастер «СМ Скилл». Во второй категории обладателем Гран-При стала платформа оценки компетенций и сертификации ИТ-специалистов, разработанная Центром сертификации IBS.
В номинации «Лучший проект корпоративного образования — 2024» в категории организаций-работодателей Гран-При Премии «СМАРТ пирамида — 2024» члены Жюри присудилиИТ-Холдингу Т1за проект «ИТ-лагерь Т1 — 1». А в категории организаций-провайдеров образовательных услуг Гран-При завоевал Сбер и СберУниверситетза реализацию проекта «Академия амбассадоров Сбера».
Обладателем Гран-Прив номинации «Лучшая программа корпоративного обучения — 2024» в первой категории сталапрограмма развития «Источник лидерства», внедренная в Объединенной металлургической компании. Во второй категории — программа развития талантов «Энергия лидерства. Компас», реализованная Высшей школой бизнеса НИУ ВШЭ и Корпоративной Академией Магнит.
Валерий Катькало, директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, комментирует победу в двух номинациях: «Сегодняшние награды имеют для ВШБ двойную ценность: они подтверждают высокий уровень наших программ и статус ВШБ как бизнес-школы первого выбора. При этом победа в номинации по корпоративному обучению подчеркивает приоритетность ВШБ как партнера ведущих российских компаний в развитии их руководителей. Это признание мотивирует нас и дальше акцентировать качество бизнес-образования как конкурентное преимущество ВШБ».
Награды лауреатам вручали Мария Гущина, заместитель генерального директора по маркетингу компании «ЛБС Международные конференции», и Марина Деревлева, руководитель департамента по развитию персонала и корпоративной культуре РУСАЛа.
Мария Гущина, заместитель генерального директора компании «ЛБС Международные конференции» рассказывает: «Премия «СМАРТ пирамида» уже 5 лет ежегодно вручается ведущим руководителям по обучению и развитию сотрудников, бизнес-тренерам, коучам, образовательным организациям и EdTech платформам за вклад в развитие человеческого капитала. Премия помогает организациям повысить значимость внедряемых проектов, улучшить лояльность сотрудников, поднять рейтинг работодателя, а руководителям и авторам проектов получить признание своих профессиональных достижений. Для Сообщества HR-Директоров- это отличная возможность познакомится с лучшими практиками и перенять опыт коллег».
Оргкомитет поздравляет всех обладателей Гран-При и лауреатов Премии «СМАРТ пирамида — 2024»!