«Премия должна быть сюрпризом». Как компании готовы поощрять работников

«Ведомости» опросили топ-менеджеров, будут ли они доплачивать сотрудникам под Новый год и за что Дополнительное вознаграждение положительно влияет на имидж компании в глазах сотрудников и соискателей, что важно при дефиците на рынке труда. Но 52% работодателей не собираются премировать сотрудников в конце года, и только чуть более трети (37%) заявляют, что готовы потратить на это дополнительные средства. Во всяком случае, это следует из опроса 1025 сотрудников и руководителей российских компаний, проведенного в ноябре 2024 г. рекрутинговой компанией Get Experts совместно с Русской школой...