Допустимая доля иностранных работников на 2025 год сократится в 21 субъекте РФ. Подписано соответствующее постановление Правительства. Ограничения на иностранную рабочую силу устанавливаются ежегодно для приоритетного трудоустройства граждан России.
Так, среди регионов, где установлены дополнительные ограничения на использование иностранной рабочей силы: Оренбургская, Челябинская, Калужская, Магаданская, Рязанская, Самарская, Астраханская, Волгоградская, Липецкая, Нижегородская, Новгородская, Новосибирская, Амурская, Свердловская, Тульская области, республики Дагестан и Татарстан, Краснодарский, Камчатский и Красноярский край и Чукотский автономный округ.
В Краснодарском крае по ходатайству региона вводится ограничение на использование иностранных работников: компании, работающие в сельском и лесном хозяйстве, в транспортировке и хранении, в гостинично-ресторанном бизнесе не смогут нанимать более 15% иностранцев от общей штатной численности, а в сферах сухопутного пассажирского транспорта и автомобильного грузового транспорта полностью ограничен труд иностранных работников.
В Красноярском крае наем трудовых мигрантов ограничен в сфере выращивания овощей, в Калужской области — в сфере производства детского питания и диетических продуктов, а также в сфере предоставления мест для краткосрочного проживания. В Оренбургской — в розничной торговле алкогольными напитками, табачными изделиями, и деятельности легкового такси.
По всей стране на 2025 год сохраняется запрет на привлечение к работе трудовых мигрантов к работе в аптеках, не стационарных торговых объектах, на рынках и вне магазинов, палаток, рынков.
Напомним, предельно допустимая доля иностранных работников устанавливается в соответствии с положениями федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» с учетом предложений регионов, федеральных органов исполнительной власти и позиции социальных партнеров. Допустимая доля мигрантов в компаниях устанавливается ежегодно для регулирования привлечения иностранной рабочей с учетом региональных особенностей рынка труда.
Предельно допустимая доля действует по отрасли в целом и регулирует объем найма иностранной рабочей силы на каждом предприятии в отдельности: то есть, если в части компаний отрасли иностранные работники отсутствуют вовсе, другие компании все равно не могут задействовать больше установленной доли иностранных работников внутри своей организации.