Относительно новым форматом стала реализация пробных мероприятий с работодателями республики, привлекающими иностранных специалистов, непосредственно на местах осуществления трудовой деятельности мигрантами.
Так, «делегация», состоящая из представителей регионального Управления по вопросам миграции, Торгово-промышленной палаты, Дома дружбы народов, Агентства по туризму и Министерства здравоохранения провела выездные рабочие встречи на базе ГБУЗ РК «Городская больница Эжвинского района г. Сыктывкара» и МАОУ «Средняя образовательная школа № 21» г. Сыктывкара.
Помимо работодателей в мероприятиях приняли участие и сами «трудовые» мигранты» (15 граждан из Египта, Ирана, Киргизии, Таджикистана, Узбекистана и Азербайджана), работающие в Эжвинской районной больнице и в строительной компании «Стройсервис», которая реализует капитальные ремонтные работы в школе № 21.
Общение проходило в непринужденной атмосфере. Обсуждались изменения миграционного законодательства Российской Федерации, вступившие в силу в текущем году, также присутствующим даны разъяснения по нововведениям, которые планируются с начала 2025 года. Отдельное внимание работодателей акцентировано на основных недостатках, совершаемых при уведомлении МВД по Республике Коми о привлечении и использовании труда иностранных работников. Также поднимался вопрос о необходимости углубления работы по взаимодействию между государством и бизнесом.
В свою очередь, генеральный директор ООО «Стройсервис» Сергей Шумилов подчеркнул важность продолжения подобных встреч, предложил провести встречу-фестиваль национальных культур в летний период и выразил готовность принять участие в её организации.
По материалам УВМ МВД по Республике Коми