На Урале расширяют социальную поддержку работников
ВЕРХНЯЯ САЛДА, 20 декабря, ФедералПресс. На крупнейшем титановом предприятии страны ВСМПО-АВИСМА подписан новый коллективный договор, гарантирующий расширенный пакет социальной поддержки сотрудников. Документ охватывает трехлетний период с 2025 по 2027 год и предусматривает увеличение финансирования социальных программ.
Как рассказали в пресс-службе предприятия, ежегодные инвестиции в социальную сферу составят более 2,2 млрд рублей. Для сравнения, в рамках предыдущего договора на 2022–2024 годы эта сумма составляла в среднем 1,9 млрд рублей в год. Рост вложений достиг 33 %.
Среди ключевых пунктов нового договора – добровольное медицинское страхование, организация отдыха и оздоровления для сотрудников и их семей, поддержка физической культуры и спорта и другие меры социальной поддержки.
Представители компании подчеркнули, что договор позволил учесть интересы всех сторон и обеспечить стабильность в социальной политике предприятия.
Фото: ВСМПО-АВИСМА