Анна Багирова рассказала о различиях в восприятии роли родителей
По мнению Анны Багировой, помочь родителям может декретный отпуск для прародителей. Фото: Сергей Новиков.
Отцы и матери по-разному воспринимают свои роли в период декретных отпусков, выяснили социологи УрФУ. Специалисты провели опрос 1000 респондентов во всех федеральных округах России по теме декретного отпуска по уходу за ребенком. Результаты исследования представила профессор кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления УрФУ Анна Багирова на заседании президиума УрО РАН, где 19 декабря выступила с докладом «Рождаемость и родительский труд в России: тенденции, факторы, перспективы». Исследование проведено при поддержке РНФ (проект № 22-28-01847).
«Женщины и мужчины по-разному воспринимают свою роль в период декретного отпуска. Так, для отцов времяпрепровождение с ребенком связано с представлением о вспомогательной роли отца в осуществлении родительских функций, не требующей существенного вовлечения. Также для них это получение нового опыта, адаптация к новому статусу. Примечательно, что мужчины воспринимают декретный отпуск как период возрастания объемов домашней нагрузки, которая, в первую очередь, является обязанностью женщины», — констатирует Анна Багирова.
Свою роль как главную в воспитании ребенка и домашних обязанностях видят и женщины. В этом направлении мужчины и женщины сходятся. Однако для женщин декретный отпуск — это еще и период реализации новых возможностей, добавляет социолог.
«Женщины воспринимают декретный отпуск по уходу за ребенком как период перехода на новый этап развития семьи, специфический механизм самореализации в семейной жизни. Однако это и период несоответствия имевшихся представлений о реальности: сформированная до отпуска модель „отпуск-отдых“ сталкивается с действительностью, в которой отпуск воспринимается прежде всего как выполнение рутинных обязанностей», — поясняет Анна Багирова.
Кроме того, в период декретного отпуска родители сталкиваются с такими трудностями, как нехватка ресурсов (финансовых, навыков и знаний, помощников), физиологические (восстановление после родов, болезни детей, усталость), психологические (самоограничения, новый жизненный ритм) и семейные проблемы.
Помочь родителям и сгладить сложности могут такие меры, как нормативное закрепление практики использования родительского отпуска одновременно двумя членами семьи, добавляет социолог.
«На наш взгляд, следует использовать меры мягкой трансформации. К примеру, направленные на облегчение восприятия сложностей родительского труда в период отпуска, широко информировать о преимуществах. Также следует продумать спектр возможностей сочетать профессиональный и родительский труд, разработать линейку финансовых предложений для семей, в которых правом на родительский отпуск пользуется мужчина. И, конечно, следует преодолевать женские стереотипы в отношении представления отцов как родителей, „не умеющих“ справляться со своими детьми», — заключает Анна Багирова.
Анна Маринович
Уральский федеральный университет — один из ведущих вузов России, расположен в Екатеринбурге. Участник проекта по созданию кампусов мирового уровня — части национального проекта «Наука и университеты», реализуемого Минобрнауки России. Университет — участник государственной программы поддержки российских вузов «Приоритет-2030», выступает инициатором создания и выполняет функции проектного офиса Уральского межрегионального научно-образовательного центра мирового уровня «Передовые производственные технологии и материалы».