25 неравнодушных сотрудников компании отметили за активное участие в корпоративной программе «Комбинат добра».
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В Заполярном филиале «Норникеля» подвели итоги волонтерского года. Компания стала драйвером для людей, готовых менять свой город. Нынешний год не стал исключением.
В корпоративном университете «Норильский никель» подвели итоги года, 25 волонтеров отметили благодарственными письмами за личный вклад и активное участие в корпоративной программе «Комбинат добра». Об этом сообщил медиапортал «Северный город».
«В «Норникеле» количество неравнодушных сотрудников растет с каждым годом, и мы с большими планами входим в следующий год. Благодарю за ваш вклад в развитие компании и региона. Вы не просто помогаете, вы создаете настоящие изменения, вдохновляя других своим примером! Приятно видеть, как ваши усилия приносят реальные результаты. В этом году общая продолжительность волонтерских работ составила около десяти тысяч часов. Активисты движения организовали и приняли участие более чем в 150 мероприятиях, оказали помощь более чем 300 жителям, собрали около 30 тонн мусора, отсортировали более 500 килограммов вторичного сырья, провели шесть обучающих сессий для волонтеров. Эти цифры подчеркивают значимость волонтерской работы и вклад каждого из вас в развитие нашего сообщества «Комбинат добра», – отметила начальник управления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ ЗФ «Норникеля» Наталья Дунаева.
Виктор Зверев, рассказал, что волонтерством занимается второй год, в этом году участвовал в экологическом марафоне «Понеслось» в команде «ЭкоДобро», которую он возглавляет.
«Наша команда занималась популяризацией рециклинга, мы использовали промышленные и бытовые отходы в «экологическом искусстве». Также в этом году я участвовал в программе развития корпоративных волонтеров «Ледокол» – получил новые знания и опыт, который активно применяю. Участвовал в мастерских по изготовлению новогодних сувениров к ежегодной благотворительной ярмарке «Волонтеры в Сити». Когда я принимаю участие в таких акциях, чувствую себя частью чего-то большего, зная, что собранные средства с ярмарки пойдут на благие дела».
Волонтер Елена Нестреляева отметила, что этот год для нее был насыщенным и полезным.
«Наша команда «Смехотерапевты» проекта «Больничные клоуны» реализует акцию «Красный нос в каждый дом». Для меня быть волонтером – это труд, порой крайне сложный и выматывающий, но всегда благодарный и отвечающий взаимностью. Хочется сказать большое спасибо компании «Норникель» за поддержку наших волонтерских инициатив. Сегодня было приятно получить благодарственное письмо за личный вклад и активное участие в программе корпоративного волонтерства «Комбинат добра», это мотивирует на подготовку и реализацию новых акций и мероприятий в наступающем году», – поделилась Елена.
Завершил церемонию награждения командообразующий тренинг с юмором «Хочу и получу» от стендап-тренера, бизнес-тренера, автора серии книг-антидепрессантов Алены Лепешкиной (Смоленск).
«Участники тренинга подробно разобрались в методах постановки целей, наработках и навыках, которые в дальнейшем помогут им в эффективном достижении поставленных задач. Ребята также узнали секреты, почему цели не сбываются, что успех требует времени и упорства, но с правильно поставленными целями можно значительно повысить свои шансы на успех», – рассказала Елена Федорец, главный специалист отдела развития корпоративных сообществ управления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ ЗФ «Норникеля» – куратор проекта «Комбинат добра».
Больше новостей читайте на совместном канале «Таймырского телеграфа» и «Северного города» в Telegram.
Мария Иванова
Фото: пресс-служба ЗФ "Норникеля"