В Красноярском крае проходит трёхдневный образовательный семинар для председателей и бухгалтеров первичных профсоюзных организаций красноярской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Участники представили свои идеи развития разных сфер и обменялись опытом.
Красноярская краевая организация «Профсоюз здравоохранения РФ» проводит комплексное обучение профсоюзных лидеров и бухгалтеров для повышения эффективности их работы на местах. На семинаре обсудили важнейшие аспекты профсоюзной деятельности, а именно — правозащитной работы, финансовой грамотности и бухгалтерского учёта. А также сферу охраны труда в медицинских учреждениях.
Константин Белых, председатель красноярской краевой организации профсоюза: «У нас сегодня семинар посвящён не только основным направлениям нашей деятельности, таким, как охрана труда, правовые вопросы и т.д.; также мы сегодня рассмотрим ещё финансовую работу первичных профсоюзных организаций. Считаем, что чем выше уровень подготовки наших профсоюзных активистов, тем динамичнее будет развиваться наша система здравоохранения в целом».
Особое внимание уделяется развитию личностных компетенций профсоюзных лидеров через тренинги на уровне профессионального выгорания и развитию коммуникативных навыков.
Эдуард Чащин, председатель первичной профсоюзной организации красноярской городской поликлиники №7: «Главная ценность этих мероприятий в том, что мы собираемся здесь все вместе. Мы можем обсудить с коллегами из других организаций, насколько это важно. Кто-то рассказывает свои нюансы работы, мы делимся своими. Это очень важно, сложно важность переоценить».
Татьяна Дресвянская, председатель первичной профсоюзной организации больницы на Кутузова: «Есть наставничество, которое очень хорошо развито. Это всё происходит под эгидой администраций профсоюзного комитета. Это всегда очень интересная работа, потому что это работа с молодёжью. Для того чтобы больше привлекать их к медицине, оставлять их в медицине, какие-то интересные предлагать варианты. Это целый большой масштабный проект, который давно уже у нас проходит и, мне кажется, он работает».
Татьяна Черных, председатель первичной профсоюзной организации 20-й больницы: «Такие мероприятия нужно проводить чаще. Мы на этих мероприятиях между собой очень много общаемся, делимся полезным советами, поэтому это всё в будущем пригодится».
Также профсоюз обеспечивает системный подход региональной организации к обучению его актива и развитию профсоюзного движения. Для краевого профсоюза важно непрерывно обучаться, вовлекая в активную деятельность молодёжь. Развивать социальное партнёрство, создавать правовую и техническую инспекцию труда.