Сибирский федеральный университет объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника Международного научно-исследовательского Центра спектроскопии и квантовой химии; инженера-исследователя научно-учебной лаборатории финансово-экономической безопасности и цифровой трансформации кафедры Федеральной службы по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг), инженера-исследователя кафедра экономики и управления бизнес-процессами Института управления бизнес-процессами.
Документы для участия в конкурсе принимаются до 31 января 2025 года.
Информация о порядке проведения конкурса и бланки документов размещены на сайте СФУ в разделе «Карьера в СФУ» — «Конкурс НР».
Конкурс состоится 20 февраля 2025 года.
Должность | Младший научный сотрудник |
---|---|
Подразделение | Международный научно-исследовательский Центр спектроскопии и квантовой химии |
Тематика исследований | Исследование свойств плазмонов с переносом заряда в комплексных наноструктурах |
Квалификационные требования |
|
Количественные показатели результативности труда |
|
Задачи и критерии оценки |
|
Условия трудового договора |
|
Заработная плата | Оплата 28 950 руб. в месяц на 1 ставку; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда. |
Контакты |
|
Должность | Инженер-исследователь |
Подразделение | Научно-учебная лаборатория финансово-экономической безопасности и цифровой трансформации кафедры Федеральной службы по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг) Института управления бизнес-процессами |
Тематика исследований | Стратегические аспекты развития отраслей и регионов (экономические, организационные, мотивационные, экологической устойчивости) |
Квалификационные требования |
|
Количественные показатели результативности труда |
|
Задачи и критерии оценки |
|
Условия трудового договора |
|
Заработная плата | Оплата 25 110 руб. в месяц на 1 ставку; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда. |
Контакты |
|
Должность | Инженер-исследователь |
Подразделение | Кафедра экономики и управления бизнес-процессами Института управления бизнес-процессами |
Тематика исследований | Стратегические аспекты развития отраслей и регионов (экономические, организационные, мотивационные, экологической устойчивости) |
Квалификационные требования |
|
Количественные показатели результативности труда |
|
Задачи и критерии оценки |
|
Условия трудового договора |
|
Заработная плата | Оплата 25 110 руб. в месяц на 1 ставку; районный коэффициент 20 %, выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями 30 %, стимулирующие выплаты по показателям качества научного труда. |
Контакты |
|