О современном корпоративном музее как социокультурном пространстве с большими функциональными возможностями для бизнеса рассказывает Сергей Беспятых
Корпоративный музей — относительное новое понятие, набирающее популярность в бизнес-среде. Справедливо заметить, что музеи компаний существовали раньше, но сегодня корпоративный музей становится настоящим социокультурным пространством.
В России несколько сотен новых корпоративных музеев, интерес к созданию таких функциональных социокультурных пространств только растет.
Корпоративный музей организации — это про статус, ценности и динамику компании. Он позволяет подчеркнуть достоинства, создать ауру притяжения для высокопоставленных гостей и партнеров, потенциальных сотрудников.
Первые подобные музеи возникли на стыке XIX—XX веков. В этот период активного развития у крупных промышленных и коммерческих предприятий появилась потребность рассказать о себе вовне. Исторически такие музеи являлись символом успеха и процветания. Пример одного из первых корпоративных музеев — музей компании Kodak (Музей Джорджа Истмана). В одно время с ним стали открываться и другие музеи: Ford, General Electric и пр.
Отвечая сейчас на вопрос, зачем создавать корпоративный музей, сфокусируемся на главном и выделим топ-5 его преимуществ:
1. Имиджевый эффект и узнаваемость
Быть в авангарде: только успешные и устойчивые компании создают свои музеи.
Положительный образ можно сформировать при помощи инновационных и интерактивных форматов. Высокий статус компании и ее приверженность современным способам передачи информации вызовет доверие и повысит уважение к организации. А возможность проведения совместных мероприятий на современной креативной площадке еще больше заинтересует в дальнейшем сотрудничестве. Компания, идущая в ногу со временем, обязательно получит положительный отклик у партнеров и инвесторов.
2. Корпоративная идентичность и культура
Музей позволяет сотрудникам лучше понять историю и ценности компании.
Любому бизнесу важно не только представить собственные достижения, но и донести свои ценности и философию компании, проявить уважение к команде. Корпоративный музей позволяет сохранить артефакты, документы и другие уникальные экспонаты. Рассказ от первого лица о всех этапах становления компании будет интересен разным посетителям.
В качестве примера можно ознакомиться с проектом музея для Альметьевского татарского государственного драматического театра.
3. Рекрутинг и повышение лояльности работников
Сотрудники смогут проникнуться историей успеха компании, вдохновиться опытом коллег и пообщаться друг с другом в стенах интерактивного пространства. Уровень доверия и лояльности к предприятию со стороны молодых специалистов возрастет после знакомства с достижениями и социально значимыми проектами.
4. Площадка для делового и неформального общения
Идеальное место для встреч с партнерами, представителями органов власти.
Музей — это функциональное и в меру торжественное пространство для проведения переговоров, подписания важных соглашений, организации визитов первых лиц и даже проведения корпоративных обучающих и других мероприятий.
5. Промышленный туризм и дополнительные инвестиции
Новое пространство для гостей территории, проведения профориентационной деятельности.
Современная интерактивная площадка компании призвана стать полем социокультурного досуга и важной точкой на туристической карте города, региона России. Музеи предприятий формируют имидж города и являются его визитной карточкой наравне с другими культурными объектами: открытость и современные технологии сделают их интересными для гостей и жителей территории.
Резюмирую: корпоративный музей представляет собой пространство, где любой может услышать или увидеть весь процесс работы, понять внутренние процессы.