В городском округе Воскресенск ведется активная работа по привлечению жителей к работе в автобусном парке муниципалитета. Об этом рассказали на последнем совещании в администрации округа.
Для этого каждому новому устроившемуся на должность водителя в ПАТП «Воскресенск» (МАП № 2), как структурному подразделению основного подмосковного перевозчика «Мострансавто», единоразово платятся подъемные в размере 50 тыс. руб., дважды в год компенсируется стоимость проезда и обустройства для иногородних водителей, а также ограничиваются зимние отпуска (не более 7 процентов водителей могут уйти в отпуск с декабря по март).
Все это позволило увеличить количество штата водителей на 9 человек в год. А стратегическая задача, как отметили в администрации — привести новых сотрудников в количестве 27-ми человек, чтобы полностью закрыть потребности штатного расписания.
Организована также и работа рекрутеров по привлечению водителей из других регионов. Но одна из главных мер — это обучение профессии водителя самих жителей города Воскресенска. Чтобы это сделать, достаточно иметь любую категорию водительских прав и просто прийти в ПАТП с желанием трудоустроиться.
«Кстати, на встречах с жителями я спрашиваю — может, у вас знакомые или друзья хотят найти нормальную оплачиваемую работу, вот есть ПАТП», — отметил глава городского округа Воскресенск Алексей Малкин.
При этом человек не только не платит за обучение, но еще и получает субсидию в 20 тыс. руб. и право на бесплатный проезд во всех автобусах, как принятый на работу сотрудник предприятия.
Кроме того, в администрации рассказали, что до Нового года МАП № 2 планирует получить пять автобусов большого класса, а восемь уже получено в нынешнем году. Выйти на линию все машины должны до 31 января 2025 года, а пока они проходят углубленное техобслуживание, химчистку и автомойку.
Ранее , что электрички до Шиферной и Голутвина, которыми пользуются жители Воскресенского округа, с 15 декабря будут ходить по новому расписанию.