Благодаря участию региона в проекте комплексной модернизации сети центров занятости в Башкортостане существенно улучшились основные показатели работы службы.
Так, на 44% сократилась продолжительность безработицы (со 196 дней на 1 января 2022 года до 109 на 1 декабря 2024 года), а трудоустраиваться обратившиеся в центры занятости соискатели стали быстрее в 1,5 раза – двумя годами ранее в среднем работу находили за 142 дня, к концу этого года – за 96 дней. Об этом на пресс-конференции в ИА «Башинформ» по итогам модернизации службы занятости по нацпроекту «Демография» рассказала министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.
– В этом году завершается второй этап комплексной модернизации в России. Наша республика – самый большой регион, участвующий в проекте. У нас 69 точек присутствия, включая управляющий центр занятости населения. Поэтому Башкортостан привлек самую крупную сумму от федерального центра – 426 млн рублей, - рассказала Ленара Иванова.
Министр отметила, что в девяти городах и районах республики функционируют уже полностью обновленные кадровые центры. До конца года ремонтные работы закончатся еще в 44 центрах, в 15 филиалах внедрение стандартов федерального бренда «Работа России» завершится в 2025 году.
Ленара Иванова также обозначила, что Башкортостан имеет первый опыт возведения в стране модульного кадрового центра.
– На сегодня построены и введены в эксплуатацию первые в России2 модульных кадровых центра – в Сибае и селе Месягутово Дуванского района, - рассказала спикер. – Ещев 4 районах – Бижбулякском, Буздякском, Туймазинском и Мишкинском – ведется строительство. Всего благодаря комплексной модернизации службы в республике появится 10 модульных центров. Они заменят собой старые здания, где ремонт финансово невыгоден либо не позволяет провести переформатирование по стандартам бренда «Работа России», в том числе по созданию доступной среды.
Министр отметила, что главная цель преобразований – превратить службу занятости в проактивную эффективную организацию, предлагающую современные способы поиска работы и мотивирующую людей действовать и достигать.
О цифровизации услуг в сфере занятости и расширении их линейки рассказал директор республиканского центра занятости населения Ридан Ахьямов.
– Служба занятости тесно сотрудничает с МФЦ и центром «Мой бизнес», что позволило намзапустить, пока в тестовом режиме, комплексный подход в решении запросов клиентов в зависимости от их жизненной или бизнес-ситуации, то есть внедрены отдельные траектории работы для каждой категории обращающихся. Традиционные услуги службы занятости пополнили 25 новых. В 2025 году модель комплексного подхода по принципу «одного окна» начнем применять в 48 крупных кадровых центрах республики, – рассказал спикер.
Журналистов также интересовали вопросы, касающиеся вакансий на рынке труда, содействия занятости и социальной поддержки бойцов СВО, проекта «Башкирская вахта». Представители СМИ также попросили министра описать среднестатистического безработного в нашей республике.
– Если это собирательный образ безработного в Башкортостане, то это женщина 35-49 лет со средним профессиональным образованием, проживающая в городе, - рассказала Ленара Иванова, но при этом подчеркнула, что безработица сегодня в республике удерживает исторически минимальные значения – 1,7%, а число занятых в экономике выросло на 11 тысяч человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составляет 1 млн 911 тысяч человек.
Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ