По словам специалиста по подбору персонала Zenon, устойчивый рост деловой авиации в регионе Персидского залива стимулирует высокий спрос на квалифицированный авиационный персонал. Генеральный директор британской компании Эндрю Миддлтон заявил, что в связи с наплывом новых компаний как в ОАЭ, так и в Саудовской Аравии, срочно требуются опытные сотрудники и инженеры для работы по краткосрочным и долгосрочным контрактам.
Компания Zenon, которая помогает заполнять как постоянные, так и контрактные вакансии в авиационной отрасли, сообщила, что с января количество рабочих мест в странах Персидского залива увеличилось на 24%. Наибольший спрос наблюдается со стороны вертолетных операторов и провайдеров ТОиР.
«Мы активно занимаемся подбором персонала на Ближнем Востоке с 2006 года, сначала в сфере бизнес-авиации, а затем расширили сферу деятельности, чтобы оказывать поддержку коммерческим авиакомпаниям и аэрокосмической отрасли», - сказал Миддлтон. «Этот рынок стал очень ориентированным на сотрудников, спрос на персонал превышает предложение. Мы с нетерпением ждем возможности помочь в достижении этого баланса».
Компания Zenon активизировала свои усилия по цифровому маркетингу, чтобы найти подходящих кандидатов для заполнения вакансий на Ближнем Востоке.
«Мы видим, что летный состав активно переходит в бизнес-авиацию, где зарплаты и льготы, как правило, конкурентоспособны», - сказал Миддлтон. «Аналогичным образом, ближневосточные авиакомпании платят еще больше и расширяют льготы, чтобы удержать хороших пилотов и инженеров, не позволяя им переезжать в Азию, особенно в Индию, где растет значительный спрос на пилотов».