Фото: правительство Амурской области
По поручению губернатора Василия Орлова, Минздрав Амурской области запустил пилотный проект по подготовке молодых специалистов на должности главных врачей, это нужно для компенсации нехватки управленцев.
Зампред правительства Амурской области - министр здравоохранения амурской области Светлана Леонтьева, её заместитель Ольга Артемьева и руководитель АОКБ Евгений Тарасюк встретились со студентами 5,6 курсов и ординаторами Амурской медакадемии, на встрече присутствовали 20 студентов.
На встрече рассказали, что всем заинтересованным учащимся предстоит пройти первичную переподготовку на базе Амурской медакадемии после завершения ординатуры по основной специальности. Программа обучения включает изучение основ финансово-хозяйственной деятельности, закупочных процедур и управления персоналом. Кроме теории студенты получат практические навыки, они будут работать бок о бок с главными врачами и познакомятся с их повседневными задачами, такими как взаимодействие с различными службами и принятие решений. Первой площадкой для стажировки станет Амурская областная клиническая больница.
«Чтобы занять должность главного врача, нужно сначала набраться опыта и пройти обучение. Мы будем продолжать плодотворно работать со студентами. Они проедут по медучреждениям области и ознакомятся с внутренними процессами работы каждой медорганизации», - рассказала Светлана Леонтьева.
Сегодня региональный Минздрав готовит резерв управленческих кадров, в том числе для того, чтобы безболезненно производить смену руководителей, которые уходят на пенсию. Сейчас вакансии на руководящие должности есть в Сковородинской, Октябрьской, Серышевской, Ромненской и Мазановской больницах. Для специалистов, которые будут работать в этих 5 территориях, разработан проект в виде ежемесячного дополнительного стимулирования с учётом выполненных критериев. Кроме того, в качестве меры социальной поддержки рассматривается вопрос о приобретении жилья не только для специалистов, но и для руководителей этих медучреждений.
«Нам нужны молодые и амбициозные лидеры с новым взглядом на управление здравоохранением и желанием возглавить медорганизации региона. Молодые люди после окончания вуза имеют другой склад ума, возможно, среди вас есть те, кого заинтересуют эти вакансии, вы сможете пройти обучение и возглавить медучреждения», - добавила Светлана Леонтьева.