В Амурской области дан старт пилотному проекту по подготовке главврачей. Поучаствовать в нем пригласили студентов 5-х, 6-х курсов и ординаторов Амурской медакадемии. Будущие специалисты пройдут переподготовку, проработают вместе с главными врачами больниц и узнают о взаимодействии с различными службами. «Нам нужны молодые и амбициозные лидеры с новым взглядом на управление здравоохранением и желанием возглавить медорганизации региона», — отметила зампред областного правительства Светлана Леонтьева.
О возможности стать главными врачами студентам 17 декабря рассказали глава областного минздрава Светлана Леонтьева, ее заместитель Ольга Артемьева и руководитель Амурской областной больницы Евгений Тарасюк. Узнать больше об этом пригласили 20 старшекурсников — из Благовещенска (их большинство), Зеи, Буреи и других регионов.
Как отметила декан лечебного факультета Амурской медакадемии Ирина Жуковец, это уже вторая подобная встреча.
— В первый раз студенты старших курсов встречались с замминистра Ольгой Артемьевой. Она рассказала о том, что система здравоохранения региона нуждается в управленцах, организаторах здравоохранения, и министерство по поручению губернатора области Василия Орлова начинает пилотный проект по подготовке руководителей медучреждений. Сегодня мы собрали студентов пятого и шестого курсов, ординаторов, кому действительно интересна работа главного врача, кто чувствует в себе какие-то лидерские качества, имеет организационные компетенции, — пояснила Ирина Жуковец.
Сначала кандидаты на руководящие посты пройдут первичную переподготовку на базе Амурской медакадемии после завершения ординатуры по основной специальности. Там они изучат основы финансово-хозяйственной деятельности, закупочных процедур и управления персоналом.
Помимо теории, студенты приобретут практические навыки, работая бок о бок с главными врачами. Они познакомятся с их повседневными задачами — взаимодействием с различными службами и принятием решений. Первой площадкой для стажировки станет Амурская областная клиническая больница.
— Чтобы занять должность главного врача, нужно сначала набраться опыта и пройти обучение, — сказала министра здравоохранения области Светлана Леонтьева. — Мы будем продолжать плодотворно работать со студентами. Они проедут по медучреждениям области и ознакомятся с внутренними процессами работы каждой медорганизации.
Пилотный проект по подготовке молодых специалистов запустили по поручению губернатора Амурской области Василия Орлова. Это необходимо для компенсации нехватки управленческих кадров и подготовки резерва. Также это поможет безболезненно сменить руководителей, которые уходят на заслуженный отдых.
Замглавы регионального минздрава Ольга Артемьева отметила пять медицинских организаций, где сейчас имеются вакансии на руководящие должности. Это сковородинская, щктябрьская, серышевская, ромненская и мазановская больницы. Для специалистов, которые будут работать в этих пяти территориях, разработан проект в виде ежемесячного дополнительного стимулирования с учетом выполненных критериев.
Также в качестве меры поддержки рассматривается вопрос о приобретении жилья не только для специалистов, но и для руководителей этих медучреждений, сообщили в минздраве Амурской области.
Фото: t.me/amursma
— Молодые люди после окончания вуза имеют другой склад ума. Возможно, среди вас есть те, кого заинтересуют эти вакансии. Вы сможете пройти обучение и возглавить медучреждения, — добавила министр здравоохранения Приамурья.
***
Главврачам пяти амурских больниц по поручению губернатора будут выплачивать по 100 тысяч рублей
Больше 40 врачей-стажеров пополнили коллективы больниц в Благовещенске, Свободном и Зее
Врачам Приамурья при трудоустройстве в среднем предлагают свыше 106 тысяч рублей
Минздрав Амурской области озвучил, каких врачей не хватает медучреждениям региона
Возрастная категория материалов: 18+