Отделение Социального фонда по Чеченской Республике с начала года назначило и выплатило пособие по беременности и родам 15 тысячам трудоустроенных женщин.
Пособие предоставляется работающим женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам или усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев. С 2022 года пособие выплачивается в проактивном порядке. Трудоустроенной женщине оформляется электронный листок нетрудоспособности на 30-й неделе беременности на весь период декретного отпуска. Будущей маме остаётся только написать на работе заявление на отпуск.
На размер пособия влияют сложность родов и заработок женщины. Отпуск по беременности и родам обычно длится 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после, а при родах с осложнениями — до 156 дней. В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней. В Чеченской Республике максимальный размер составляет 565 562 рубля, а минимальный — 88 565 рублей.
«Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за два календарных года, которые предшествуют году наступления отпуска по беременности и родам, и составляет 100% от среднего заработка. В случае, когда в эти два года женщина находилась в отпуске по беременности и родам или ухаживала за ребёнком в возрасте до 3-х лет, по ее заявлению они могут быть заменены предшествующими годами, если при этом размер пособия увеличится», — пояснил управляющий Отделением СФР в Чеченской Республике Ахмадов Мохмад-Эми.
Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить на номер единого контакт-центра — 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный) или обратиться в Отделение СФР по Чеченской Республике по адресу: г. Грозный, ул. им. Шейха Али Митаева, 4
График работы (пн-пт, с 09:00 до 18:00 часов).