В ходе заседания были выдвинуты кандидатуры для избрания на должности председателей территориальных объединений организаций профсоюзов. Кроме того, участники обсудили ход реализации молодежной политики в Федерации независимых профсоюзов России и ее членских организациях и ряд других организационных вопросов.
ФНПР удалось добиться закрепления в законодательстве понятия «молодой работник» и оплачиваемого наставничества в сфере труда. По инициативе профсоюзов в Год семьи в документах социального партнерства на всех уровнях появились дополнительные меры поддержки семей, актуальные именно для молодёжи.
«Именно активная позиция профсоюзов в защите социально-экономических интересов работающей и учащейся молодёжи делает сегодня профсоюзы неотъемлемым субъектом государственной молодёжной политики», - отметил зампред ФНПР Александр Шершуков.
Однако существует ряд проблем, которые волнуют работающую молодёжь и до сих пор остаются не решенными на государственном уровне:
- не выполнено поручение президента страны об установлении выплаты процентной надбавки к заработной плате для молодёжи в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
- растет вовлеченность молодёжи в платформенную занятость и самозанятость при неурегулированности для них системы социального страхования;
- вместе с ростом ставки рефинансирования и следующим за этим удорожанием ипотеки острее встает вопрос доступности жилья для молодёжи, что подтверждается данными мониторинга ФНПР.
На заседании также было отмечено, что по данным статистической отчетности, на 1 января 2024 года в структуру ФНПР входит свыше 3,5 тысяч первичных профсоюзных организаций, объединяющих студентов вузов и ссузов. Интересы этой группы молодежи на федеральном уровне чаще всего представляет Студенческий координационный совет Общероссийского профсоюза образования. Работа со студентами также ведется в некоторых общероссийских профсоюзах. Однако единого федерального представительства их интересов на сегодняшний день нет.
«Сегодня 14,7% от общего числа членов профсоюзов составляют студенты. Имеет смысл подумать о формировании общей экспертной площадки на федеральном уровне, которая позволит профсоюзам консолидировано выступать в защиту студенчества. Именно активная позиция профсоюзов в защите социально-экономических интересов работающей и учащейся молодёжи делает сегодня профсоюзы неотъемлемым субъектом государственной молодёжной политики», - заключил зампред ФНПР.
В этом году во Всероссийской профсоюзной молодёжной программе ФНПР «Стратегический резерв» на всех уровнях приняли участие свыше 4 тысяч человек. Выпускники программы последних лет разработали проекты прикладного характера для профсоюзов: социологическое исследование «Мотивация профсоюзного членства» (17 тысяч респондентов из 78 субъектов РФ), предложения по актуализации расчета минимального потребительского (восстановительного) бюджета, методические рекомендацийеи «Школа дебатов», методическое пособие «Работа с молодёжью в первичных профсоюзных организациях», профсоюзные настольные игры, мониторинг доступности жилья.
По итогу рассмотрения вопроса о реализации молодёжной политики в ФНПР Исполком поручил членским организациям продолжить работу по формированию единой сети молодёжных советов и вовлечению молодёжи в активную работу профсоюзов, в том числе при проведении коллективных действий и акций солидарности. Была также отмечена необходимость усиления взаимодействия с региональными органами исполнительной власти, ответственными за реализацию государственной молодёжной политики, и общественными организациями, выступающими в роли её субъектов.
На заседании были внесены изменения и дополнения в состав кадрового резерва на должности председателей членских организаций ФНПР, утверждены кандидатуры на вручение профсоюзных наград и изменения в составе Молодёжного совета ФНПР.
Пресс-центр ФПРТ по материалам сайта ФНПР