Молодежь стремительно вливается в IT-сферу уже несколько лет – однако на престиже инженерных профессий в нефтепереработке этот тренд не сказался. Об этом в интервью ТАСС сообщил генеральный директор «Газпромнефть – смазочные материалы» Анатолий Скоромец.
Наряду с представителями специальности профессиональных отраслевых техников, а также бизнес-аналитиками, операторами установок, механиками, логистами, маркетологами, юристами и так далее в компании работает много айти-специалистов.
Чтобы собрать хорошую команду, работодатели обращают внимание не только на дипломы, но и на личные качества людей. «Активность, трудолюбие, амбициозность, креативность, мультидисциплинарность, готовность непрерывно обучаться, умение управлять изменениями, способность быть гибким там, где это необходимо, и несгибаемым в принципиальных вопросах», – перечислил ценные черты характера Анатолий Скоромец.
Как подчеркивает генеральный директор компании-разработчика масел, именно тренд на мультидисциплинарность будет развиваться в кадровой среде: «Будет расти спрос на мультидисциплинарных специалистов – тех, кто готов находиться в постоянном развитии, наращивать свои компетенции в различных областях, открыт новым знаниям. Я уже говорил об этом ранее. Текущие реалии только подтверждают прогнозы».