Источник фото: calendar.yoip.ru
Согласно заявлению заместителя министра труда и социального развития Дмитрия Платыгина, опубликованному 16 декабря 2024 года, регионы России вправе объявить 28 декабря нерабочим днем. Это напоминание было сделано в ответ на запрос депутата Госдумы Станислава Наумова (ЛДПР), который предложил отменить шестидневную рабочую неделю в конце года и сделать 28 декабря выходным. Платыгин уточнил, что это право предоставляется исключительно субъектам Российской Федерации, и оно касается работников организаций, финансируемых из региональных бюджетов.
Зачем это нужно?
Источник фото: ria.ru
Предложение Наумова является логичным шагом в контексте растущей нагрузки на сотрудников в конце года. В некоторых секторах экономики действительно нет необходимости заставлять работников выходить на работу в последний день года, что порой приводит к дополнительному стрессу и ухудшению морального климата в организациях. Тем более что накануне новогодних праздников, когда многие уже находятся в праздничном настроении, продуктивность может существенно снизиться.
Кроме того, правительственные инициативы по улучшению качества жизни россиян, связанные с рабочими условиями, становятся все более актуальными, особенно в преддверии длительных новогодних каникул. Такой шаг может помочь улучшить не только благосостояние трудящихся, но и снизить уровень стресса в организациях, обеспечив всем работникам дополнительные выходные.
Рабочий календарь 2024 года
Источник фото: rg.ru
Согласно производственному календарю на 2024 год, последняя рабочая неделя года в России продлится с 23 по 28 декабря. Суббота, 28 декабря, будет последним рабочим днем для большинства россиян. После этого наступят трехдневные выходные — с 29 по 31 декабря. День 31 декабря будет официально нерабочим, так как выходной с 7 января 2024 года будет перенесен на этот день.
Новогодние каникулы для большинства россиян начнутся уже 29 декабря и продлятся до 8 января 2025 года — всего 11 дней. Этот долгожданный перерыв на отдых и праздники является одним из самых продолжительных в году, и для многих является временем для восстановления сил и общения с близкими.
Мнение экспертов
Источник фото: ftimes.ru
Экономисты и специалисты по трудовому праву утверждают, что гибкость в вопросах рабочих дней, особенно в последние дни года, может стать эффективным инструментом для повышения качества жизни и рабочей атмосферы. Важно, однако, что решение об установлении дополнительных выходных должно быть взвешенным, с учетом особенностей работы в разных секторах и обеспечения нужд экономики.
Тем не менее стоит отметить, что не все россияне смогут воспользоваться этим правом, так как многие предприятия, особенно в сферах, связанных с производством и логистикой, не могут позволить себе остановку в последние дни года.
Что будет дальше?
Вероятно, в будущем власти продолжат рассматривать возможность создания гибкой системы рабочих дней в конце года. Это может стать частью более широкой программы по улучшению условий труда, которая бы включала как улучшение материальной стороны вопроса, так и повышение общего качества жизни граждан. В то же время такие инициативы должны быть проработаны с учетом интересов бизнеса и экономики в целом.
Кроме того, депутат Станислав Наумов, предложивший сделать 28 декабря выходным, продолжит работу над улучшением условий труда для россиян, надеясь на поддержание подобного рода инициатив как на уровне федеральных, так и региональных властей.
Таким образом, возможность объявить 28 декабря нерабочим днем является важным шагом, который может оказать положительное влияние на работоспособность и удовлетворенность граждан в конце года.
Ранее на сайте «Пронедра» писали, что россияне будут отдыхать 9 дней