Первый в России центр методологии наставничества «Машук» представил новый спецпроект «Наставничество: русский стиль управления».
В рамках проекта рассматриваются история и современность наставничества в России, которое сегодня становится новым форматом взаимодействия между людьми в различных областях. Проект также исследует семь стилей наставничества и его основные цели: передачу знаний и опыта, формирование жизненных ценностей.
Участники проекта делятся своим опытом наставничества от первого лица, рассказывая о роли наставников в формировании личности и профессии. Они раскрывают уникальный «русский стиль» наставничества. В проекте участвуют известные спортсмены, актёры, врачи, общественные и государственные деятели, а также представители науки и искусства.
«Современное наставничество — это не только инструмент профессионального роста, оно обеспечивает связь между разными поколениями, дает возможность оказать поддержку самым разным социальным группам, сформировать у молодого поколения важные личностные ценности. Наставничество можно встретить во взаимоотношениях руководителей и молодого сотрудника, профессора и студента, родителей и детей, тренеров и спортсменов. Так формируется особый «русский стиль» наставничества, наполненный не только стремлением обучить чему-то новому, но и личным участием в судьбе другого человека, в формировании его личностных целей и позиций, свода жизненных правил — это передача человеческих ценностей, мировоззрения», – говорит генеральный директор Центра знаний «Машук», заместитель генерального директора Российского общества «Знание» Антон Сериков.
В Центре знаний «Машук» считают, что формирование ценностей является главной функцией современного наставничества.
«Потому что, не являясь носителем базовых ценностей, даже получивший качественное образование специалист не способен решать задачи, которые сегодня ставят перед ним государство и общество», – поясняет Сериков.
В проекте приняли участие выдающиеся личности, такие как советский и российский врач-кардиохирург, учёный и академик РАН Лео Бокерия, дирижёр, педагог и общественный деятель, народный артист СССР, Герой Труда РФ, художественный руководитель и главный дирижёр Государственного симфонического оркестра «Новая Россия» Юрий Башмет, первый заместитель генерального директора ИТАР-ТАСС Михаил Гусман, вице-адмирал, ветеран боевых действий и глава Республики Северная Осетия — Алания Сергей Меняйло, исполняющий обязанности ректора Российского химико-технологического университета имени Д. И. Менделеева Евгений Румянцев, сооснователь группы компаний «Бештау», промышленник и учёный, многодетный отец Владимир Кузнецов, российский актёр театра и кино, народный артист Российской Федерации, отец пятерых детей Михаил Пореченков, Герой Российской Федерации, лётчик-космонавт Российской Федерации Олег Скрипочка и многие другие.
«Общение со студентами мне тоже очень нравится. Это всегда невероятно увлекательно. Во многом потому, что мне это интересно, и я вижу, что молодые люди тоже заинтересованы, задают вопросы. Наверное, во мне действительно есть этот дар наставничества. Мне бывает безумно интересно общаться с молодыми людьми, и им со мной, надеюсь, тоже», – отметил Гусман.
По словам исполняющего обязанности ректора Российского химико-технологического университета имени Д. И. Менделеева Евгения Румянцева, наставничество — это инструмент максимального вовлечения молодых людей в профессию.
«В условиях острого дефицита кадров, когда физически не хватает людей, в том числе в важнейших отраслях, мы не можем разбрасываться специалистами: нужно каждого оберегать, направлять, обеспечивать вхождение в ту или иную профессиональную сферу. А наставничество и есть тот инструмент максимального вовлечения в профессию, который позволяет передать опыт, вдохновить личным примером, задать вектор будущего развития личности», – уточнил Румянцев.
Специальный проект «Наставничество — русский стиль управления» создан при поддержке оператора РБК Кавказ. С деталями можно ознакомиться на сайте.