11 декабря 2024 года в режиме видеоконференции прошло совместное заседание рабочей группы по социально-экономическим проблемам развития регионов России, в том числе районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, и рабочей группы по развитию социального партнерства и координации действий сторон Соглашения, в рамках которого были рассмотрены следующие вопросы:
- О проекте постановления Правительства РФ «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей»;
- О проекте постановления Правительства РФ «О размерах и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений»;
- О проекте постановления Правительства России «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях»;
- О проекте постановления Правительства РФ «О размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации и федеральных государственных учреждений»
- Об итогах проведения в 2024 году всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2023 год;
- О результатах анализа правоприменительной практики и предложений по оптимизации отчетности в сфере труда, развития электронного документооборота, межведомственного информационного взаимодействия, государственных информационных систем.
С сообщением о предлагаемых изменениях в законодательство по вопросам 1-4 повестки дня выступил заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России Т.В. Маленко.
Докладчик пояснила, что проекты постановлений Правительства разработаны в рамках обновления нормативно-правовых актов, выпущенных до 1 января 2000 года, с целью обеспечения прав и гарантий работников федеральных и государственных учреждений, а также контроля исполнения их действия проверяющими органами. При этом, в проектах постановлений сохранена правовая суть изменяемых нормативных актов. Эти документы согласованы профильными министерствами (Минфином, Минэкономразвития, Минтрансом, Минвостокразвития).
По итогам слушания Председательствующий рабочей группы по социально-экономическим проблемам развития регионов России А.В. Корчагин предложил согласиться с проектами постановлений и считать целесообразным рассмотреть их на очередном заседании РТК.
По вопросу 5 повестки с докладом об итогах проведения в 2024 году Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2023 год выступила заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России А.В. Фролова.
Докладчик сообщил, что по сравнению с предыдущим Конкурсом увеличилось количество участников и расширилась география проведения конкурса. Для участия в 17 номинациях подано 527 заявок от 65 субъектов РФ. Решением организационного комитета по проведению Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 4 гран-при присуждено 4 организациям, получившим наибольшее количество баллов и занявшим призовые места более чем в 2-х номинациях.
Организации электроэнергетики – члены Ассоциации тоже заняли призовые места. Так, 1-е место в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» присуждено ПАО «Магаданэнерго», г. Магадан (106 баллов) и 3-е место в номинации «За поддержку работников – многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы» присуждено Филиалу ПАО «Россети Центр» – «Ярэнерго», г. Ярославль (158 баллов).
По результатам обсуждения Председательствующий рабочей группы по развитию социального партнерства и координации действий сторон Соглашения М.В. Москвина предложила участникам рабочей группы принять к сведению сообщение заместителя директора Департамента Минтруда России А.В. Фроловой об итогах всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2023 год и рекомендовать конкурсной комиссии в последующем при определении победителей в обязательном порядке учитывать критерий выполнения квоты трудоустройства инвалидов.
По вопросу 6 повестки с докладом выступила заместитель директора Департамента Минтруда России Т.В. Маленко. Она представила информацию об использовании электронного документооборота (ЭДО) в сфере трудовых отношений. Работодатели используют собственную информационную систему либо подсистему «Электронный кадровый документооборот» Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – подсистема ЭКД ЕЦП «Работа в России»), пояснила докладчик.
По состоянию на 14 ноября 2024 г. к подсистеме ЭКД ЕЦП «Работа в России» в целях ведения электронного кадрового документооборота подключено 2 433 работодателя. Количество сотрудников, подключенных к подсистеме ЭКД ЕЦП «Работа в России», составляет 165 367 человек, сформированных документов – 973 580.
С учетом периодически возникающих проблем с работоспособностью электронной платформы участники заседания высказали пожелание: привлечь к обсуждению разработчиков подсистемы ЭКД ЕЦП «Работа в России». Также необходимо провести консультации с профильными специалистами для подготовки предложений по совершенствованию системы отчетности, после чего рассмотреть повторно данный вопрос на рабочей группе РТК.
В заседании принял участие начальник отдела по взаимодействию с органами власти, нормотворчеству и тарифному регулированию Ассоциации А.И. Тимченко.