Свою работу начала экспертная сессия «Кадры для экономики будущего: госпрограммы и тренды управления персоналом».
На повестке — обсуждение стратегий решения кадрового голода и будущего развития рынка труда. Сессия объединила ведущих экспертов и профессионалов в области управления человеческими ресурсами, которые помогают бизнесу региона определить правильный вектор движения.
Открыла работу сессии Оксана Бибиксарова, начальник управления профобразования Министерства образования Вологодской области. Она представила результаты нацпроекта «Кадры» и рассказала об инициативах по профориентации и целевому обучению.
Ольга Наговицына, и.о. начальника управления труда и финансово-экономического обеспечения Министерства труда и занятости, поделилась первыми успехами проекта «Профессионалитет». По её словам, вовлечение молодёжи в профессии ещё со школьной скамьи помогает удерживать кадры в регионе.
К дискуссии присоединились:
- Андрей Фадин, начальник Отделения занятости населения по Череповцу и ЧМР;
- Игорь Иванов , исполнительный директор череповецкого отделения Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области;
- Георгий Курдюмов, директор передовой инженерной школы ЧГУ;
- Татьяна Фадина, бизнес-тренер и эксперт по управлению персоналом.
- Ольга Никифорова, академический директор программы «Стратегическое управление человеческими ресурсами», к.с.н, доцент кафедры организационного поведения и управления персоналом ВШМ СПбГУ.
Вместе участники обсуждают ключевые вопросы: Какие программы подготовки кадров наиболее эффективны? Как работодателю грамотно решать кадровые проблемы? Какие меры государственной поддержки ждут нас в 2025 году?
Надеемся, что встреча станет полезной для бизнеса региона и откроет новые горизонты в управлении персоналом. Решение кадровой проблемы — шаг к успешной экономике будущего!