Служба занятости населения Челябинской области разработала и внедрила эффективный сервис по обучению и трудоустройству маломобильных людей с инвалидностью, в том числе участников специальной военной операции, и стала победителем в номинации «Лучший проект» Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости населения, сообщает пресс-служба Главного управления по труду и занятости населения региона.
«Проект «Инклюзивный успех. Онлайн карьера» был разработан службой занятости совместно с IT-сообществом Южного Урала, чтобы помочь найти работу тем, кто особенно нуждается в поддержке и внимании – людям с нарушениями опорно-двигательного аппарата, особенно ветеранам специальной военной операции. Для них в рамках проекта партии Единая Россия «Цифровая Россия» была запущена учебная программа «Контент-менеджер». Профессия «Контент-менеджер» позволяет выполнять работу удалённо и делает маломобильных граждан востребованными на рынке труда»– рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской областиАлександр Шегуров.
Через областные центры занятости была собрана группа желающих пройти обучение – 20 соискателей из числа людей с ограниченными возможностями, в том числе участников специальной военной операции. Обучение длилось два месяца, занятия проходили дистанционно и не требовали глубоких знаний компьютерных программ. Слушатели получали теоретическую базу, которая сразу отрабатывалась на практике. В настоящее время десять человек уже приступили к работе в качестве самозанятых, остальные продолжают повышать свой уровень образования.
Проект «Инклюзивный успех. Онлайн карьера» занял I место в номинации «Лучший проект» Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости населения. Награду победителям вручил в Москве заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин.
«Проект направлен на то, чтобы адаптировать вернувшихся из зоны СВО бойцов к гражданской жизни, и демонстрирует, что даже при таких ограничениях, как невозможность самостоятельного передвижения без специальных технических средств, они могут быть полезны и востребованы в обществе, иметь достойный доход. Мы будем использовать разработанные подходы для решения жизненных ситуаций соискателей, включая проактивное содействие людям, испытывающим трудности с трудоустройством»,– отметила директор Челябинского центра занятостиМария Никонова.
Информация о мероприятиях и услугах СЗН – в официальных аккаунтах: vk.com/SZN74, ok.ru/SZN74, t.me/szn74_chelobl.