С 1 марта 2025 года вступят в силу поправки о компенсации неиспользованных отгулов при увольнении
Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ внесены изменения в ст.153 ТК РФ, которыми закреплена обязанность работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники. Работник должен получить разницу между повышенной и уже начисленной оплатой. Речь идет обо всех не использованных в период трудовой деятельности у конкретного работодателя отгулах.
Также предусмотрено, что взять день отдыха работник вправе в течение года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Сотрудник также может присоединить отгул к отпуску в этом периоде.
Документ вступит в силу 01.03.2025.
Ивдельская прокуратура по надзору за соблюдением законов в ИУ