На круглом столе, организованном Челябинским филиалом Уральского отделения РАН на площадке Южно-Уральской торгово-промышленной палаты, развернулась дискуссия по механизмам взаимодействия сферы образования и реального сектора, а также человеческому потенциалу приграничных территорий. Учёные, представители государства и бизнеса обсудили состояние и проблемы региональных рынков труда, стратегии управления и наращивания кадрового потенциала, а также национальный проект «Кадры».
Участие в мероприятии приняли директор института экономики отраслей, бизнеса и администрирования Юнер Капкаев и доцент института экономики отраслей, бизнеса и администрирования Дмитрий Плетнёв.
Учёные пришли к выводам о несоответствии амбиций выпускников СПО с профилем востребованного специалиста. С одной стороны, ожидания обучающихся завышены, с другой, они не могут сформулировать конкретные виды операций, которые будут выполнять на рабочем месте, название профессии и квалификации.
Также было отмечено, что Российско-казахстанский макрорегион лидирует по подготовке кадров в сфере СПО. Учёные ЧелГУ обратили внимание, что многие вопросы были созвучны темам трека «Путь шёлка» Международного иммерсивного форума «Евразийские ворота» который проводил в Казахстане Челябинский государственный университет — у приграничных регионов Казахстана похожие проблемы и тренды.