Но есть исключения
МОСКВА, 15 декабря, ФедералПресс. За работу в праздник сотрудникам обязаны платить в два раза больше, чем за обычный день. Об этом напомнила член комитета Госдумы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«Если по условиям труда не предусматривается работа в выходные дни, то компания обязана оплатить такую работу в двойном размере», – подчеркнула Бессараб в беседе с «Газета.Ru».
Это не касается тех, кто работает в сменном графике. Также важно помнить, что в коллективном договоре может быть только увеличен размер компенсации, не снижен. То есть не менее, чем в два раза больше за работу в выходной и праздничный день компания должна заплатить.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, сколько дней продлятся новогодние каникулы в России.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия