12 тысяч сотрудников СФР прошли обучение по программам ДПО Финансового университета

​12 декабря 2024 года в Финансовом университете подвели итоги образовательного проекта по повышению квалификации кадров системы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации – Социального фонда России. Совместный образовательный проект продолжает плодотворное сотрудничество между университетом и фондом. В 2024 году Финансовый университет обучил в рамках проекта «Кадры СФР» порядка 12 000 слушателей по 62 образовательным программам ДПО.

С приветственным словом к преподавателям, руководителям структурных подразделений, администраторам проекта и кураторам программ обратился ректор Финансового университета Станислав Прокофьев.

«Сегодня мы подводим итоги одного из ключевых проектов в рамках сотрудничества с Социальным фондом России – большой программы профессиональной переподготовки для специалистов Фонда. Проект, безусловно, вносит весомый вклад в развитие кадрового потенциала социальной сферы нашей страны и достижение национальных целей развития. Он особенно значим для университета еще и потому, что предполагал адаптацию курсов под задачи и потребности Социального фонда России, запуск программ по широкому кругу направлений, многие из которых были реализованы впервые. В работу над проектом в 2024 году были включены более 300 преподавателей и работников вуза. Для Финансового университета – большая честь и ответственность быть единственным поставщиком образовательного контента для коллектива фонда. Уверен, команды Финансового университета и Социального фонда России продолжат реализацию этого масштабного проекта, укрепляя кадровый потенциал ведомства и содействуя развитию социальной сферы страны», – прокомментировал Станислав Прокофьев.

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов, обращаясь к участникам мероприятия, отметил, что вопрос комплексной подготовки высококвалифицированных кадров является одним из приоритетов для ведомства. «Для нас было крайне важно выбрать образовательную организацию, которая сможет объединить широкий спектр компетенций сотрудников Социального фонда России. Я рад, что первый  этап этого масштабного проекта успешно реализован в Финансовом университете: всего за 7 месяцев программы ДПО прошли более 10% сотрудников Фонда. Уверен, что наше сотрудничество продолжится и будет успешно развиваться», – добавил замминистра.

Участников проекта также приветствовала заместитель председателя СФР Елена Савченко, поблагодарив преподавателей и администраторов проекта за командную работу, вовлеченность и профессионализм. Особо Елена Савченко отметила программу «Мастер государственного управления», по которой прошли обучение работники Социального фонда России, включенные в резерв на вышестоящие должности.

В торжественной обстановке Елена Савченко вручила ректору Финансового университета Станиславу Прокофьеву, проректору по цифровизации Григорию Остапенко и проректору по дополнительному профессиональному образованию Елене Диденко благодарности за активное участие в решении задач Социального фонда России.

В рамках сотрудничества с Социальным фондом России Финансовый университет разработал и реализовал инновационные образовательные программы и курсы повышения квалификации по востребованным направлениям - информационные технологии и системы, контрольно-ревизионная работа, профилактика и противодействие коррупции, большие данные, управление, бухгалтерский учет, закупки и другие.

Заведующий кафедрой социологии Финансового университета Александр Тюриков представил результаты социологического опроса слушателей курсов, подчеркнув высокий уровень удовлетворенности качеством программ.

Мероприятие завершила торжественная церемония награждения команды проекта «Кадры СФР». Благодарности и почетные грамоты штабу проекта, лучшим преподавателям и руководителям структурных подразделений проекта вручили ректор Финансового университета Станислав Прокофьев и заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

Фотографии церемонии награждения смотрите по ссылке.

Фото​