Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография»-подводим итоги ТО ГКУ «РЦЗН ЛНР» г. Стаханов

Профессиональная переподготовка, получение дополнительного образования дает шанс за небольшой срок прохождения обучения изменить жизнь к лучшему: найти новую работу, увеличить доход, претендовать на повышение в должности.
В городе Стаханове за период с 24.05.2024 г. по 30.11.2024 г. прошли подготовку, переподготовку, повышение квалификации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» 77 граждан (из них 64 чел. или 83.11% — граждане в возрасте 50 лет и старше, 6 чел. или 7.79% — граждане, фактически находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, 3 чел. или 3.89% — ветераны боевых действий, 3 чел. или 3.89% — инвалиды и 1 чел. или 1.29% — гражданин, ищущий работу).
Специалистами территориального отделения Государственного казенного учреждения «Республиканский центр занятости населения Луганской Народной Республики в городе Стаханове были выданы заключения о целесообразности прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по выбранной образовательной программе 59 женщинам и 18 мужчинам.
На базе ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» прошли обучение 34 человека по 13 образовательным программам, а именно: повышение квалификации — 1 программа, переподготовка — 8 программ, подготовка — 5 программ.
На базе «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации» прошли обучение 41 человек по 10 образовательным программам, а именно: повышение квалификации — 2 программы, переподготовка — 8 программ.
На базе ФГАУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет» «РОСКАПСТРОЙ» прошли обучение 2 человека по программе подготовка.
Благодаря участию в федеральном проекте «Содействие занятости» национального проекта «Демография» 11 незанятых граждан трудоустроились по полученной профессии на постоянное место работы, а 2 гражданки, повысив свою квалификацию, получили возможность перевестись на более оплачиваемую должность.