На выездном заседании Координационного совета предпринимателей города Барнаула обсудили кадровый вопрос
Ставшее традиционным выездное совещание Координационного совета предпринимателей города прошло на базе Барнаульского пивоваренного завода. Его провел председатель Координационного совета, заместитель главы администрации города по экономической политике Сергей Рябчун.
Для участников совещания была организована экскурсия в цех по розливу напитков в ПЭТ-бутылки. О деятельности предприятия рассказали генеральный директор БПЗ Алексей Рыбников и директор по стратегическому развитию Александр Локтев.
С итогами социально-экономического развития Барнаула за последнюю пятилетку участников заседания познакомила председатель комитета по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Наталья Кротова. Так, предприятия краевой столицы за указанный период обеспечили стабильный рост индекса промышленного производства, опережая среднероссийские показатели.
– Положительная динамика обусловлена активной политикой импортозамещения, выходом на новые рынки за счет модернизации производств и реализации инвестиционных проектов. Как результат – в экономику города за 2020-2023 годы инвестировано свыше 147,0 млрд руб. За девять месяцев 2024 года общий объем инвестиций приблизился к 37 млрд руб., что в полтора раза превышает уровень аналогичного периода прошлого года, – отметила Наталья Викторовна.
Наталья Кротова также привела примеры достижений в сфере жилищного строительства, развитии социальной, транспортной, инженерной инфраструктуры, туризма, благоустройства территорий.
– Ежегодно в приоритете для нас стоит реализация задач по обеспечению устойчивого экономического роста, повышению уровня и качества жизни населения, сбережению человеческого капитала. Подводя итог, хотелось бы отметить, что за пятилетний период проделана значительная работа, но еще многое предстоит сделать, – подчеркнула Наталья Кротова.
По запросу предпринимателей про условия проведения профилактических медицинских осмотров для сотрудников предприятий Барнаула рассказала главный врач поликлиники №9 Инна Анисимова.
– У работодателей есть обязанность проведения периодических предварительных медицинских осмотров на платной основе, во время которых определяется профпригодность сотрудника к той или иной должности, – подчеркнула Инна Владимировна. – В рамках программы ОМС медицинские организации Барнаула готовы проводить бесплатные профилактические медосмотры. Их цель – выявление факторов риска, которые могут привести к хроническим заболеваниям, выявление таких заболеваний и раннее выявление онкологии. По договоренности с предприятием медицинские учреждения мы готовы проводить выездные профосмотры.
Оживленное обсуждение вызвала тема привлечения иностранных работников на предприятия Барнаула. О плюсах и минусах такой практики участникам совещания рассказали генеральный директор Праджапати Анджани Кумар и коммерческий директор Василий Старилов ООО «Трудоргнабор». Речь шла о привлечение на предприятия иностранных работников из визовых стран – Индии и Шри-Ланки. Компания много лет работает на рынке трудовой миграции и готова взять на себя подбор иностранных специалистов по конкретным заявкам работодателей.
– В сравнении с рядом крупных городов страны ситуация с привлечением иностранных работников в Барнауле уже отлажена и не имеет особой остроты и сложности. Тем не менее, тема заслуживает постоянного внимания со стороны всех заинтересованных сторон, – подвел итоги совещания заместитель главы администрации города по экономической политике Сергей Рябчун. – Мы продолжим практику изучения положительного опыта привлечения кадров на промышленные предприятия, в том числе, с привлечением специалистов различных ведомств.
Справочно: В Барнауле наблюдается устойчивая ситуация на рынке труда. Удалось не только восстановить допандемийное значение, но и стабилизировать безработицу на рекордно низком уровне. С этой целью ежегодно предприятиями города создаются порядка трех тысяч новых рабочих мест, проводится работа по повышению заработных плат.