Как сообщает агентство Reuters, юридическая фирма JGA Saddler из Брисбена подала коллективные иски против горнодобывающих гигантов, обвиняя их в систематических домогательствах и дискриминации на австралийских шахтах. По словам адвоката Джоша Эйлварда, сотни женщин сообщили о принуждении к подписанию соглашений, мешающих участвовать в исках.
BHP и Rio заявляют, что не используют такие соглашения с 2019 года и не применяют старые. Однако компании, по словам адвоката, ранее давили на уязвимых работников, угрожая увольнением.
Бывшая сотрудница BHP, Анжела Грин, утверждает, что ее уволили несправедливо после жалобы на домогательства и предлагали компенсацию с условием подписания соглашения о конфиденциальности.
Среди обвинений — случаи домогательств, включая непристойные сообщения, видео, а также серьезные инциденты на рабочих местах. Судебные слушания начнутся в феврале, когда компании обязаны будут связаться со всеми сотрудницами с 2003 года.
В 2024 финансовом году BHP зарегистрировала 471 случай домогательств, из которых 100 расследовались. 103 человека были уволены или удалены с объектов. Rio недавно сообщила о продолжающихся случаях сексуального насилия на своих шахтах.