Вознаграждение за стаж работы на МТЗ теперь составит до 20% от оклада. Речь идет о мастеровом составе, который работает на предприятии от 1 месяца до 1 года. Как отметили в официальном телеграм-канале МТЗ, ранее выплачивалось 10% и только тем, кто отработал от полугода до года.
Кроме того, на днях на МТЗ сообщили, что внесены изменения в «Положение об организации работы с молодыми специалистами». Теперь работники, вернувшиеся после прохождения срочной военной службы на прежнее место работы, получат единовременную выплату в размере от 1 до 5 минимальных зарплат в зависимости от срока заключения контракта.
Также молодые работники, отработавшие обязательный срок, в том числе на условиях договора о целевой подготовке, при продлении или заключении контракта могут рассчитывать на единовременную выплату от 50 до 120 базовых величин.
Но это не все, если говорить про деньги. Платят на МТЗ за помощь в привлечении на завод ценных работников. Любой работник предприятия, который приведет на работу специалиста, сможет рассчитывать на 500 рублей выплаты. Но есть условия: одно из них – новый сотрудник должен отработать три месяца без нарушений трудовой и производственной дисциплины.
Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
Подписывайтесь на ABW и читайте новости раньше всех!