У ООО «Птицефабрика «Северная» богатая история, которую она ведет уже много лет. Переломным для предприятия моментом оказался 2015 год, когда началась его реорганизация. После реорганизации пришел новый руководитель и продукция птицефабрики «Северная» стала доступна на территории всей Чукотки: порядка семи млн яиц ежегодно успешно реализуют на территории Чукотского автономного округа.
«Я пришла на работу в январе 2018 года и еще два года трудилась под началом предыдущего руководителя, — вспоминает и. о. директора ООО «Птицефабрика «Северная» Светлана Лубова. — Тогда предприятие находилось на пике: много переосмысливалось, в работу внедрялись новые подходы, рынок сбыта расширялся. Сегодня, возглавляя птицефабрику, для ее успешного развития я применяю опыт, полученный мною от руководителя, возглавлявшего птицефабрику с 2015 года».
Общее поголовье сегодня — более 22 тыс. Через каждые полтора года его обновляют: в этом году с этой целью ездили в Иркутскую область, п. Сосновка, откуда привезли 14,5 тыс. голов авиарейсом.
Птицефабрика «Северная» во многом, действительно, следует традициям: например, с 2015 года неизменной остается стоимость яиц. В 2021 году производство расширилось, запустили второй цех по производству куриного яйца. Из-за отдаленности Чукотского и Провиденского районов в 2022 году открыли птицефабрику в Чукотском районе с. Лаврентия, завезли птицу авиатранспортом (3 500 голов). Благодаря качественному и современному оборудованию, которое на предприятии стремятся как можно чаще обновлять, почти весь производственный процесс за исключением некоторых этапов автоматизирован. Однако человеческий труд здесь всегда очень ценился, и сегодняшний день — не исключение. Коллектив предприятия — это настоящая семья, которая сложилась здесь за долгие годы. Среди сотрудников есть те, кто работает на птицефабрике с самого момента основания.
«Наша команда, действительно, очень сплоченная: вместе достигаем результатов и радуемся им, решаем возникшие сложности и поддерживаем друг друга на этом пути, несем ответственность за конечный продукт. Именно осознание всей ответственности за качество производимой продукции помогает тому, что коллектив становится более сплоченным, ведь каждый сотрудник знает, что от его вклада зависит общий результат, и не может подвести команду», — отмечает Светлана Лубова.
В коллективе ООО «Птицефабрика «Северная» трудятся и молодые специалисты, которые за короткий срок зарекомендовали себя настоящими профессионалами. Среди них, например, 28-летний начальник подразделения птицефабрики в с. Лаврентия.
«Хорошим подспорьем на протяжении всего времени работы нашей птицефабрики оставались субсидии. Сейчас мы получаем их меньше, чем в прошлые годы, но и это помогает достигать определенных результатов, — поделилась Светлана Лубова. — Хотя, конечно, не обходится и без сложностей. Пожалуй, самая большая проблема связана с отсутствием пометохранилища. Раньше мы могли складировать куриный помет на территории птицефабрики, для этого даже была отведена специальная площадка, но законодательство изменилось и подход к этому вопросу стал более строгим. Поэтому приходится ехать на тракторе целых три часа, чтобы добраться до нужного места складирования. В этом случае проект строительства пометохранилища обретает особую значимость и, надеюсь, в ближайшем будущем воплотится в жизнь».