Фото: freepik.com
Проверку соблюдения трудового законодательства в Октябрьской районной больнице провела прокуратура. Выяснилось, что в 2018 году была неправомерно уволена врач-терапевт с нарушениями процедуры расторжения трудового договора.
Попытки урегулировать спор мирно оказались безуспешными, работодатель отказался устранить нарушения. Тогда прокуратура подала иск в суд для защиты прав сотрудницы. Инстанция встало на сторону пострадавшей. Сейчас медработник вновь исполняет свои профессиональные обязанности в прежней должности. Кроме того, с работодателя в пользу женщины взыскали компенсацию за вынужденный прогул, превышающую 190 тысяч рублей, сообщают в надзорном ведомстве.