В Центральном офисе ГУП «Мосгортранс» состоялась встреча руководителей предприятия с научным руководством ФГБОУ ВО «Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)». Участники обсудили перспективы сотрудничества, расширения образовательных проектов, формирования кадрового резерва и организации практической подготовки студентов.
Генеральный директор ГУП «Мосгортранс» Николай Асаул заявил, что взаимодействие с вузом направлено на улучшение качества подготовки специалистов и обеспечение успешного трудоустройства выпускников.
«Мы воспринимаем МАДИ как кузницу кадров, где современно мыслящие люди могут реализоваться в структурах Мосгортранса практически по любому направлению образования и профиля, который дает МАДИ. У нас есть для них рабочие места. Поэтому хотим наладить наше взаимодействие, чтобы уже с первого курса студенты могли проходить практику, чувствовать свою востребованность и постепенно ориентироваться на будущее направление работы», — рассказал Николай Асаул.
Николай Асаул также добавил, что обмен опытом и знаниями преподавательского состав вуза с подразделениями Московского транспорта позволят вывести на новый уровень работу всего Транспортного комплекса столицы.
Ректор МАДИ Артём Ажгиревич подчеркнул, что надо начинать профильное образование еще со школы. Это поможет детям как можно раньше понять свое призвание.
«Современная молодежь задумывается о своем будущем, поэтому уже со школьной скамьи нужно начинать совместную работу над формированием будущих специалистов. Важно привлекать и мотивировать их, чтобы выпускники были подготовлены к работе на предприятии после окончания вуза. В процессе развития транспортной сферы необходимо активно использовать передовые методы и концепции, а также привлекать молодых специалистов с высокой квалификацией и создавать для них возможности для профессионального роста», — сказал Артём Ажгиревич.
Представители МАДИ отметили, что вуз специализируется на кадровых потребностях своих партнеров. Миссия МАДИ — подготовка высококвалифицированных кадров для выполнения ключевых задач. В свою очередь, Мосгортранс активно занимается установлением профильных связей и развитием кадрового потенциала, предоставляя будущим специалистам возможность начать карьеру в передовой компании. Предприятие внедряет цифровые сервисы, обновляет подвижной состав и модернизирует инфраструктуру. Это открывает широкие перспективы для роста и самореализации в динамично развивающихся направлениях.
Артём Ажгиревич подвёл итог встречи, отметив, что она стала ещё одним шагом к пониманию возможностей и потребностей транспортных предприятий и высших учебных заведений. В будущем такие встречи позволят оценить проделанную работу и определить дальнейшую стратегию, основываясь на достигнутых результатах.