Госкорпорация «Росатом» подвела итоги Конкурса лучших волонтерских и социальных проектов организаций отрасли в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и волонтерства им. А. П. Александрова. Торжественная церемония награждения состоялась в Москве 5 декабря, в День волонтера.
Для участия в конкурсе проектная инициатива должна быть реализована работниками организаций «Росатома» добровольно, безвозмездно и за рамками своих должностных обязанностей. В 2024 году на конкурс поступило 150 заявок, из которых экспертная комиссия во главе с главой госкорпорации Алексеем Лихачевым определила 15 финалистов.
В номинации «Лучший волонтерский проект» 1 место заняли проекты по донорству крови (объединенная заявка АО «Атомспецтранс», Москва; Ростовской АЭС, Волгодонск; Белоярской АЭС, г. Заречный Свердловской области); 2 место — городской экологический фестиваль «ЭКОточка», Волонтерское объединение «Протон» Смоленской АЭС (Десногорск); 3 место — проект «Диалог поколений» ПАО «ППГХО» (Краснокаменск).
В номинации «Лучший семейный волонтерский проект» 1 место завоевало ПАО «ППГХО» с проектом «Тепло малой Родины»; 2 место — ФГУП «ГХК» (Железногорск), проект «Веселый коридор»; 3 место — АО «ГНЦ НИИАР» (Димитровград), проект «Большая помощь маленькому другу».
В номинации «Лучший КСО-проект» места распределились следующим образом: 1 место — Балаковская АЭС (Балаково), проект по экологической безопасности Балаковской АЭС; 2 место — ГК «Медскан», проект «Равное консультирование»; 3 место — АО «Атомэнергосбыт» (Мурманская область), проект «Чистый Кильдин».
Финалистами в номинации «Лучшая КСО-программа» стали: 1 место — «Росэнергоатома»; 2 место — АО «Росатом Недра»; 3 место — предприятия ядерного оружейного комплекса (ЯОК).
В номинации «Лучшая КСО-программа на зарубежных территориях» 1 место заняла программа по реализации социально значимых проектов на площадке сооружения АЭС «Эль-Дабаа» в Арабской Республике Египет (АО «АСЭ»). 2 место было отдано программе «Спорт 360» АО «Аккую Нуклеар» (Турция); 3 место — выпуску сборника рассказов для детей «Атомные друзья» АО «АСЭ» (Египет).
«Госкорпорация “Росатом” придает большое значение социальной ответственности и развитию волонтерства внутри отрасли. Работа ведется на системной основе, малые инициативы перерастают в крупные и заметные социальные проекты. Лидеры волонтерского движения на местах развивают проекты, отвечающие запросам конкретной территории, как в России, так и на зарубежных площадках "Росатома". При рассмотрении заявок мы замечаем, что везде есть своя изюминка и специфика, и пусть это многообразие процветает. В этом году, отмеченном как Год семьи, мы отдельно поощрили волонтерские инициативы, в которых принимали участие родные и близкие люди наших сотрудников, и в очередной раз убедились, что добротворчество и готовность прийти на помощь – это семейная черта характера атомщиков. Я благодарю всех волонтеров “Росатома” и представителей гражданского актива “атомных” городов за ваше неравнодушие и стремление сделать мир вокруг себя лучше и добрее», – обратился к участникам конкурса Алексей Лихачев.
Для справки:
Корпоративное волонтерство в Росатоме развивается на системной основе с 2018 года по пяти приоритетным направлениям: «Сохранение окружающей среды»; «Поддержка социально незащищенных слоев населения и ветеранов»; «Поддержка здорового образа жизни»; «Профориентация и наставничество»; «Интеллектуальное волонтерство». Госкорпорация оказывает содействие всем предприятиям, где добровольческую деятельность курируют координаторы движения, а также волонтеры-лидеры. В отрасли существует неформальное объединение «Волонтеры Росатома», к которому может присоединиться каждый сотрудник. За 2024 год в компании было реализовано более 500 волонтерских проектов, общее количество волонтеров «Росатома» составляет более 57 тысяч человек.
Конкурс имени А. П. Александрова (один из основателей российской атомной отрасли, директор Института атомной энергии им. И. В. Курчатова, президент Академии наук СССР) проводится среди сотрудников организаций атомной отрасли при поддержке Проектного офиса по внутренним коммуникациям и КСО с 2020 года. Главными целями конкурса поддержка и продвижение лидеров социальных изменений и обмен лучшими практиками в области КСО и волонтерства между организациями атомной отрасли.