По итогам 2024 года количество членов Консорциума среднего профессионального образования в сфере строительства (Консорциум СПО) выросло на 40%. Об этом сообщила директор по развитию — руководитель проектного офиса НОСТРОЙ Елена Парикова в ходе выступления на круглом столе «Кадры решают все», которое состоялось в ТПП РФ в рамках VII Международного форума «Малоэтажная Россия – 2024».
Елена Парикова обратила внимание участников круглого стола на главные дефицитные профессии в стройотрасли. По данным НОСТРОЙ, в их число входят монтажники, каменщики, бетонщики, сварщики и арматурщики. Эти данные коррелируются с информацией главных агрегаторов — именно рабочие профессии являются наиболее востребованными среди работодателей на рынке труда.
Руководитель проектного офиса НОСТРОЙ отметила, что одной из причин дефицита кадров в стройотрасли является «перетекание» специалистов в другие сферы. Так, из 50 тыс. выпускников СПО только каждый пятый остается в строительной отрасли спустя три года работы. «Сейчас ключевая задача для отрасли — не потерять выпускников», — отметила она.
Строительная отрасль должна быть привлекательна для молодых специалистов. Для этого работодателям необходимо создавать карьерные траектории для вчерашних студентов, чтобы у них по завершению колледжа было понимание о выстраивании собственной карьеры. Также, в процессе подготовки образовательные учреждения должны обращать внимание на развитие у студентов не только сугубо профессиональных качеств, но и смежных компетенций. Среди смежных компетенций, которые важны для выпускников СПО, Елена Парикова назвала освоение программного обеспечения для моделирования информации о здании в проектировании и строительстве; владение основами инженерных и строительных наук, а также понимание конструкций и материалов; умение эффективно общаться и вести переговоры, а также решать конфликтные ситуации; возможность руководить командой, мотивировать сотрудников и принимать решения в сложных ситуациях; знание законодательства и нормативных требований. «Особенно это важно в контексте повышения производительности труда», — подчеркнула руководитель проектного офиса НОСТРОЙ.
В контексте темы форума — малоэтажное строительство, Елена Парикова отметила, что в этой сфере наряду с рядовыми профессиями (каменщик, штукатур и прочие), критически не хватает специалистов по монтажу модульных домов, контролеров, реставраторов, специалистов по акустике, дефектоскопистов, монтажников «умного» дома, а также других профессий и направлений подготовки, отмеченных как перспективных в ходе опроса предприятий строительной отрасли. «Многих из этих профессий на данный момент не существует. Уже сейчас необходимо включать эти специальности в программы подготовки», — сказала она.
В этом ключе руководитель проектного офиса НОСТРОЙ поделилась успехами работы Консорциума СПО. В частности, отраслевой консорциум СПО принял участие в экспертизе концепции подготовки кадров для стройотрасли и ЖКХ и «подсветил» в ней интересы среднего профессионального образования.
Елена Парикова также обратила внимание собравшихся на необходимости увеличения количества строительных кластеров в рамках проекта «Профессионалитет». «Этот проект реформирует систему профессионального образования. В данный момент в ФП ”Профессионалитет“ создано 24 строительных кластеров из 370 существующих кластеров, это составляет примерно 6,5%. Если учесть, что строительная отрасль вносит порядка 13,4% в ВВП страны, то очевидно, что необходимо увеличивать число строительных кластеров», — отметила спикер.
Она добавила, что с сентября 2023 года Консорциум СПО провел более 15 мероприятий, участие в которых приняло более 2,1 тыс. человек. Главным мероприятием стала конференция в Пензе, которая состоялась 6-7 ноября, и явившаяся результатом плодотворного сотрудничества с участниками Консорциума СПО и партнерами среди членов СРО, предприятий строительной отрасли, профессиональных сообществ. По ее итогам принята резолюция из 16 пунктов, дополненная комментариями и предложениями участников мероприятия и представителями Министерства Просвещения РФ.
На круглом столе выступили председатель Комитета ТПП РФ по предпринимательству в сфере строительства, руководитель Комиссии по профобразованию Общественного совета при Минстрое России Ефим Басин, руководитель Кадрового центра Минстроя России Елена Сенкевич, ответственный секретарь Общественного совета при Минстрое России Светлана Кузьменко, руководитель Центра компетенций образовательной деятельности Минстроя России Ирина Минина, а также представители вузов, общественных организаций и бизнеса.
Участники мероприятия внесли в резолюцию, которая будет сформирована по итогам круглого стола, ряд предложений по совершенствованию системы образования в строительной отрасли, а также по развитию механизмов привлечения и удержания кадров.