«Развитие Дальнего Востока и Арктики объявлено Президентом России приоритетом на весь XXI век. Это половина территорий нашей страны. Задач по развитию этих регионов очень много, как экономических, так и социальных. И для их реализации нам важен каждый человек, который живет и трудится в этих регионах. И, конечно, важна каждая женщина. Перед женщинами сегодня стоят две глобальные задачи – активная роль в устойчивом социально-экономическом развитии регионов и повышение рождаемости», – сказала Эльвира Нургалиева.
По ее словам, сегодня в регионах ДФО реализуются беспрецедентные меры государственной поддержки. В экономику Дальнего Востока уже вложено более 4,2 трлн рублей инвестиций. Создаются новые рабочие места, развиваются города, реализуются масштабные социальные проекты. Благодаря специальным преференциальным режимам предпринимателям предоставлены уникальные условия для развития бизнеса. При этом женщины хорошо интегрированы в рынок труда, как в социальной сфере, так в бизнесе. «Почти треть резидентов наших преференциальных режимов – это женщины», – отметила Нургалиева.
Замглавы Минвостокразвития рассказала также о программах, направленных на повышение рождаемости. «Вторая важнейшая задача – повышение численности населения. И мы со своей стороны продолжаем вырабатывать и активно применять механизмы поддержки нынешних и будущих мам Дальнего Востока и Арктики», – сказала она.
Так, в регионах ДФО действует дальневосточный демографический пакет, насчитывающий порядка 1 млн благополучателей. Кроме того, женщина при рождении 3-го ребенка имеет право получить 1 млн рублей на погашение ипотеки. С 2023 года такую выплату получили уже 1882 семьи. В макрорегионе также реализуется программа льготного ипотечного кредитования под 2% для молодых семей. Ей уже воспользовались более 136 тыс. граждан.
Эльвира Нургалиева прокомментировала итоги специального потока программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» и его значимость для регионов. Программа собрала женщин-управленцев из 19 регионов России. Среди участников были женщины-предприниматели, государственные служащие, руководители образовательных учреждений и некоммерческих организаций. По итогам командной работы они представили 20 социальных проектов, призванных внести вклад в социально-экономическое развитие макрорегионов.
«Обучение по программе «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» проходило как в Москве, так и на территории дальневосточных регионов, где мы собирали всех 116 участниц этого потока. Мы объединяем сообщество женщин, готовых принять вызов и действовать, реализуя значимые социальные проекты», – подчеркнула замглавы Минвостокразвития России.
По словам Нургалиевой, сегодня происходит усиление новой роли и миссии женщин в решении всех стоящих перед регионами задач. Поэтому важно активно и всесторонне развивать их личностный и профессиональный потенциал, повышать лидерские и управленческие навыки женщин, создать условия для повышения их образования и уровня компетенций. Программа «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» – один из важнейших инструментов по достижению этих задач.
«Мы со своей стороны осуществляем максимальную поддержку и сопровождение всех проектов, разработанных участницами Программы», – сказала она.
О вопросах развитии и значимости женской повестки в России и в мире рассказала в ходе пресс-конференции первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Галина Карелова.
«Итоги 2024 года по развитию женской повестки грандиозны, и мы презентовали их на IV Евразийском женском форуме. Особенно востребованы среди всех направлений нашей работы оказались образовательные программы для женщин. Сегодня мы реализуем 10 таких программ. Способствуем финансовой и инвестиционной грамотности женщин, учим их развитию предпринимательства и экспортной деятельности. «Женщина-лидер» – это наша флагманская программа. Главное - чувствовать ритм, которым живут сегодня женщины», – сказала она.
Проректор мастерской управления «Сенеж», координатор программы «Женщина-лидер» Мария Афонина рассказала о достижениях программы «Женщина-лидер» за 4 года, а также о международном сотрудничестве.
«Всего с 2020 года мы провели 11 образовательных потоков, в том числе отдельный поток для новых регионов России. Международный поток также очень востребован. Несмотря на новые вызовы мы вместе. Всего в программе сегодня представлены 86 регионов России и 42 страны мира. По итогам обучения участницами программы разработано 234 социальных проекта. Мы создаем сообщество сильных женщин, которые трудятся на благо России», – сказала Мария Афонина.
Образовательный проект «Женщина-лидер» реализуется Мастерской управления «Сенеж» с 2020 года при поддержке Совета Федерации ФС РФ и Совета Евразийского Женского Форума. Миссия программы «Женщина-лидер» – создание пространства для развития успешных женщин, способных, объединяясь в сообщество, вместе участвовать в решении приоритетных социально-экономических задач страны.