Что ждет рынок труда в 2025 году? Как компании справляются с дефицитом квалифицированных кадров? И как самим сотрудникам оставаться востребованными в условиях постоянного развития технологий? На эти и другие вопросы ответят спикеры масштабного образовательного события – Форума Ed.FUTURE, который пройдет 18 декабря в Петровском Путевом дворце в Москве.
Современный рынок труда – это не просто борьба за вакансии. Это пространство, где выигрывают те, кто умеет быстро адаптироваться, постоянно учиться и идти в ногу с прогрессом. Для работодателей это значит не только находить таланты, но и развивать их, создавать команды будущего и инвестировать в обучение. Как строить стратегии развития, которые учитывают вызовы времени? Какие технологии помогают повышать эффективность сотрудников? Эти и другие темы станут центральными на форуме Ed.FUTURE.
«У нас тысячи новичков в квартал, а тренеров на первичном обучении – несколько десятков. Поэтому сейчас мы тестируем ИИ-аватаров с внешностью и голосом тренеров корпоративного университета. Такие «тренеры» могут вести обучение по запросу 365 дней в году», – поделилась Екатерина Барабанова, директор по развитию персонала «Ростелекома»
На одной площадке соберутся десятки экспертов из ведущих компаний России, таких как СБЕР и СберУниверситет, OZON, Банк ВТБ (ПАО), Норникель и НИУ ВШЭ. Они поделятся успешными практиками обучения, секретами поиска квалифицированных кадров и расскажут, как современные технологии меняют подход к управлению командами.
Среди спикеров форума:
- Егор Яковлев, основатель и СЕО, Connected Kids, сооснователь, Start, разработчик платформы Amediateka;
- Даниэла Типцова, руководитель направления корпоративных льгот ПАО Росбанк;
- Павел Никифоров, директор по коммуникациям СберМобайл;
- Артем Азевич, сооснователь ФРИИ и автор методологии трекинга.
Темы форума охватывают ключевые аспекты современного образования: от внедрения новых технологий до построения сильных коллективов.
Среди заявленных вопросов:
- адаптация сотрудников на высокой скорости;
- формирование нового лидерства;
- взаимодействие HR и бизнеса в создании команд мечты;
- перспективы обучения в 2030 году.
Вы услышите реальные кейсы, узнаете о новых подходах к развитию и сможете обсудить собственные вызовы с коллегами.
Форум станет не только пространством для диалога, но и площадкой для признания лучших.
В завершение программы пройдет закрытая церемония награждения Премии «Эффективное образование», которая отмечает самые успешные корпоративные инициативы в обучении.
Эта премия – символ высокой оценки вклада компаний в развитие кадрового потенциала и конкурентоспособности на рынке труда.
«Посещение форума Ed.FUTURE – это не гарантия мгновенных изменений, но точно шаг к новым возможностям. Мы предоставим вам готовые инструменты, которые помогут вам стать востребованным специалистом или создать условия для роста своей команды», – отмечает Диана Кузнецова, исполнительный директор премии.
Форум Ed.FUTURE – это место, где встречаются идеи, опыт и технологии. Это событие, которое задает вектор развития для всей образовательной и HR-отрасли.
Зарегистрироваться на Форум и узнать больше о программе можно на сайте.