Фото: Пресс-служба "Пятерочка"
Сегодня эксперты часто анализируют: какие сферы деятельности вызывают наибольший интерес у работников.
Эксперты анализируют рынок труда. Они отметили, что интерес к работе в сфере логистики вырос на треть. Об этом заявили аналитики торговой сети «Пятёрочка». Свои выводы они построили на динамике поисковых запросов за 2024 год. Динамика интереса основана на данных за прошлый год.
Сегодня отрасль логистики на пике развития. Для всех компаний сегодня важна максимальная автоматизация, и именно это придает ей особую привлекательность. А еще дополнительным бонусом становится высокая зарплата трудящихся в распределительных центрах.
Если смотреть на динамику оплаты труда в распределительных центрах торговой сети, то здесь они растут на 30% ежегодно. Одной из самых востребованных вакансий в сфере логистики в компании является оператор склада. Если речь про сотрудников в крупных городах, то зарплата оператора 120-152 тысячи рублей. Из плюсов - такая профессия не требует большого опыта работы - вполне возможно освоить необходимые навыки на месте. И это превращает позицию в очень привлекательную для молодых специалистов.
В отделе кадров торговой сети называют портрет типичного соискателя на работу в распределительных центрах. Сегодня, отметили они, он сильно изменился. Стало больше молодых людей и женщин. К примеру, в этом году дам в центрах сети стало больше на 500 человек или на 20% в сравнении с прошлым годом. 80% сотрудников - молодежь в возрасте 18-35 лет.
Кроме того, торговая сеть обеспечивает поддержку молодых специалистов - для них предусмотрены гибкие графики и короткие смены, чтобы сотрудникам было удобно планировать свое время, а также была возможность совмещать подработку с учебой.
Кроме того, была введена новая позиция - работник торгового зала, который не работает с алкоголем и табаком. Новый формат протестировали летом в магазинах летом. Тогда на работу устроили больше 4000 специалистов в возрасте 16-17 лет. Из них 20% продолжили деятельность и после завершения сезона.
Современные технологии помогают оптимизировать процессы и улучшить условия труда. В планах компании перевести на частичную автоматизацию до 30 распределительных центров. Сегодня уже используются голосовые помощники для операторов складов. Не сложно управлять и современными электроштабеллерами - с этой задачей легко справляются даже девушки.
Плюс в рамках усовершенствования и модернизации процессов в подмосковном распределительном центре. X5 используют мобильных роботов-погрузчиков. В их задачи входят самостоятельная сортировка, упаковка и перемещение грузов до одной тонны. Это помогает снизить физическую нагрузку на сотрудников и помогает им распределить внимание на более важные задачи, для которых требуется интеллектуальный труд. В рамках этой же программы внедряют и роботов-клинеров, системы машинного зрения и технологий, использующих ИИ,
«С развитием технологий и улучшением условий труда работа в распределительных центрах становится все более привлекательной, и мы активно способствуем этому процессу. Наши распределительные центры — это не просто рабочие площадки, а пространства, где люди могут развиваться и строить карьеру. Мы продолжаем инвестировать в развитие инфраструктуры, внедряем технологические инновации и создаем комфортную и безопасную рабочую среду», — отметила Екатерина Фролова, директор департамента привлечения персонала и корпоративных коммуникаций компании «Пятёрочка».
Распределительные центры торговой сети находятся в разных городах. Всего сегодня в компании работают 39 центров. За счет широкой географической сети эффективно обеспечиваются магазины, а также создаются рабочие места с благоприятными условиями труда по всей стране. В логистике торговой сети сегодня работают больше 16 000 человек. За счет того, что сеть постоянно расширяется, требуется создание новых рабочих мест, и сейчас торговая сеть открыла вакансии в сфере логистики на 900 позиций.