Ситуация с реализацией права на труд людей с инвалидностью обсуждалась 6 декабря в онлайн-формате на площадке медиахолдинга «Гранада Пресс». В дискуссии приняли участие представители власти, общественных организаций и СМИ Челябинской области. Информацией о современных подходах в работе службе занятости населения с инвалидами и о содействии в их трудоустройстве поделилась на мероприятии Елена Чередникова, начальник отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
По данным Социального Фонда РФ, на 01 октября 2024 года в Челябинской области проживает 83 205 инвалидов трудоспособного возраста. Уровень занятости — 26,5%, или 22 069 работающих инвалидов. Данный показатель в Челябинской области уступает общероссийскому на 1,0 процентных пункта (27,5%) и на 0,9 — показателю по УрФО (27,4%), среди субъектов России Челябинская область занимает 46-е место.
«По результатам мониторингарегиональнойслужбы занятости, в 2024 году в поиске работы обратились 1459 граждан с инвалидностью, из них третья часть нашли работу — 509 инвалидов(35 процентов). По сравнению с прошлым годом доля трудоустроенных увеличиласьна 2,5 процентных пункта.Положительная динамика уровня трудоустройства инвалидов отмечается с 2020 года. Тогда, в 2020 году, показатель был равен 19,9%. По итогам 2023 года было трудоустроено 32%. Служба занятости населения региона в рамках своихполномочий оказывает содействие занятости инвалидов по нескольким направлениям. Специалисты индивидуально подбирают подходящую работу, в том числе временного характера, организуют сопровождение при трудоустройстве, предлагается профессиональная ориентация,бесплатное обучение и другиегосуслуги. Государственные услуги носят заявительный характер,направлены не только на трудоустройство, но и на социализацию, адаптацию на рынке труда», –рассказалаЕлена Чередникова.
Вакансии работодатели размещают в общедоступной базе в сети интернет на портале «Работа России» trudvsem.ru и в счет квоты, и на временные работы, что стало возможным благодаря модернизации службы занятости по нацпроекту «Демография». На 05 декабря на портале было порядка 33 тысяч вакансий, из них 2450 в счет квот. Самые востребованные профессии: инженер – 265, уборщик – 225, продавец – 138, менеджер – 114, слесарь – 98, бухгалтер – 68, учитель – 51. Граждане могут самостоятельно подбирать вакансии, а через личный кабинет на портале можно обратиться в центр занятости: подать резюме и заявление на содействие в поиске работы.
«При положительной динамикетрудоустройства инвалидов, проживающих на территории Челябинской области, сохраняется проблема с выполнением квоты региональными работодателями. 2858 работодателям региона установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 9472 рабочих мест. Фактически занято инвалидами 6927 рабочих мест, или 75 процентов от необходимого количества. Следует отметить,что сверх квоты у указанных работодателей работают 3578 инвалидов. Вакантными остаются 2545 рабочих мест», –прокомментировалаЕленаОдинаева, главный специалист отдела программ и мероприятий в сфере занятости населения Главного управления.Служба занятости помогает и работодателям подобрать кандидатов из числа инвалидов на заявленные вакансии, содействуют в исполнении квоты. Организована работа по заключению соглашений между работодателями и организациями, готовыми трудоустроить инвалидов в счет переданной квоты. Между работодателями региона заключено 50 соглашений, по которым трудоустроено 190 инвалидов. Перечень работодателей, которые имеют возможность трудоустроить инвалидов по соглашениям с другими работодателями, размещен на сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области (https://vk.cc/cFHQlh). Системно формируется банк данных работодателей, в том числе НКО, готовых исполнить квоту по соглашениям.
Кроме того, проводятся контрольно-профилактические визиты к работодателям с целью консультирования об исполнении законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Предусмотрено предоставление субсидий и грантов работодателям, в том числе некоммерческим организациям. Выделяется помощь инвалидам на открытие собственного дела. Объем средств регионального бюджета, израсходованных на реализацию мероприятий на 01.12.2024 года, составил 3,5 млн рублей. В результате нашел работу 71 инвалид, в том числе 25 – с наставниками, в отношении одного инвалида организовано сопровождение при трудоустройстве. Выделены средства в размере 2,1 млн рублей на поддержку НКО для реализации 7 социальных проектов в сфере занятости инвалидов.
В 2025 году реализация перечисленных мероприятий службы занятости будет продолжена. Информация о начале приема документов будет размещена на сайте Главного управления szn.gov74.ru в разделе «Дополнительно», далее «Субсидии и гранты» (https://szn.gov74.ru/szn/other/subsidiigrant.htm).
Обратиться за консультацией можно в региональные центр занятости населения (https://vk.com/szn74?w=wall-168385654_1499).