Комфорт и технологии: как трудятся нефтяники в Якутии

На сегодняшний день на предприятии трудятся более 2000 человек, из них вахтовым методом — более 1500 человек

Журналисты Якутии побывали на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении, разработкой которого занимается предприятие «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» (входит в добывающий сектор «Роснефти»). Сотрудники предприятия показали, в каких условиях живут нефтяники, как устроена добыча черного золота и какие инновации внедряются для повышения эффективности работ.

Среднеботуобинское нефтегазоконденсатное месторождение расположено в 130 км к юго-западу от города Мирного и в 140 км к северо-западу от города Ленска.

На сегодняшний день на предприятии трудятся более 2000 человек, из них вахтовым методом – более 1500 человек. Одновременно на нефтепромысле работают более 750 человек. Предприятие входит в тройку самых крупных активов «Роснефти» в Восточной Сибири с уровнем добычи более 5 млн тонн нефти в год. Ведет разработку центрального блока Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения и 11 лицензионных участков общей площадью 62 тыс. кв. км.

Под крылом самолета

На месторождение прилетают нефтяники из разных городов России: специалистов привлекает работа на передовом нефтепромысле. География работников впечатляет – центр России, Урал, Сибирь и, конечно, Якутия. Логистика зачастую непростая: несколько перелетов с пунктом сбора в таких городах, как Самара, Уфа, Тюмень, Иркутск, Ленск, Красноярск, Мирный и других. Из Мирного – на вертолетах. Время в пути – около часа. Перелеты компенсируются предприятием.

Вахта длится 28 дней, в год – 64 дня отпуска. Не каждому дано проникнуться романтикой Севера: все-таки Якутия – самый холодный регион нашей страны с резко континентальным климатом. Температура летом здесь доходит до +40, зимой до -63 градусов. Специалисты должны быть не только высококвалифицированными и уметь работать в условиях непрерывного производственного процесса, но и обладать качествами настоящих нефтяников: терпением, упорством, трудолюбием.

Завораживающий масштаб

Общая площадь лицензионных участков Среднеботуобинского месторождения составляет более 1429,08 кв. км. То есть больше Якутска почти в 11 раз! В этом году нефтяники добыли 35-миллионную тонну нефти.

«Это достаточно серьезная веха в развитии предприятия, — рассказал временно исполняющий обязанности генерального директора предприятия «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» Сергей Манаенков. – И, конечно, заслуга всего нашего высокопрофессионального коллектива. Предприятие продолжает работу по расширению ресурсной базы, активно ведет сейсморазведочные работы на лицензионных участках компании «Роснефть» в Республике Саха (Якутия). Ожидаем от этой работы существенного повышения объема добываемых углеводородов. Продолжаем расширять инфраструктуру Среднеботуобинского месторождения — обустраиваем кустовые площадки, строим внутрипромысловые дороги, линии электропередач. Работаем над реконструкцией центрального пункта сбора для повышения объема подготовки нефти».

Нефтепромысел – гигантский механизм, где каждый объект играет особую роль в сложном процессе под названием «нефтедобыча».

Все начинается с поиска залежей. Специалисты предприятия в сотрудничестве с научным комплексом «Роснефти» продолжают геологоразведочные работы на лицензионных участках предприятия. В полевом сезоне 2023-2024 геологами «Таас-Юрях Нефтегазодобычи» выполнены сейсморазведочные работы объемом более 800 кв. км.

На Нижнеджербинском лицензионном участке выполнены электроразведочные работы — 30710 физических наблюдений — рекордный показатель за сезон на участках компании «Роснефть». На Курунгском лицензионном участке открыты новые залежи углеводородного сырья, подтверждена нефтеносность пласта и получен приток чистой высоковязкой нефти. Геологи ТЮНГД успешно защитили авторскую методику подсчета запасов Среднеботуобинского месторождения, которую разрабатывали последние семь лет.

Положительное заключение «Росгеолэкспертизы» получили семь научно-исследовательских проектов. Результаты проделанной работы позволили команде специалистов выполнить ключевые показатели и открыть новые направления геологоразведочных работ.

«Пластовые условия на месторождении сложные — низкий градиент температуры пластов, тонкая нефтяная оторочка и наличие газовой шапки, — отметил Сергей Манаенков. – Мы прилагаем максимум усилий, чтобы обеспечить темпы добычи: привлекаем лучших профессионалов и внедряем инновации».

Так, специалистами «Таас-Юрях Нефтегазодобычи» внедрено уникальное технологическое решение, которое позволит дополнительно добыть до 5 млн тонн за 20 лет. Технология заводнения подгазовой зоны позволяет создать гидродинамический экран, который с одной стороны увеличивает объем извлекаемой нефти, с другой — ограничивает движение газа к добывающим скважинам и позволяет сохранить его запасы.

Впервые в практике «Роснефти» этот подход эффективно применили на многозабойной скважине, где боковые стволы усложняют процесс заводнения.

«Таас-Юрях Нефтегазодобыча» — единственное предприятие компании «Роснефти», где технология будет внедрятся на более чем 50 нагнетательных скважинах.

Строительство и бурение скважин – следующий этап после геологоразведки.

C начала промышленной эксплуатации Среднеботуобинского нефтегазоконденсатного месторождения ведется наращивание темпов бурения скважин. Осуществляется разработка двух продуктивных комплексов: Ботуобинского и Осинского горизонтов.

С 2014 года пробурено 558 скважин, а это более 2,2 млн м горных пород. И, да, нефть не течет под землей бурной рекой – она «прячется» в твердых породах.

На территории Среднеботуобинского месторождения работают 11 буровых установок. С 2018 года на предприятии тиражируется проект по строительству многозабойных скважин, которые включают в себя до семи боковых стволов со средней проходкой по коллектору 5000 м. Рекордом «Таас-Юрях Нефтегазодобычи» в бурении многозабойных скважин стал уникальный проект «Березовый лист» с 15 боковыми стволами и общей протяженностью по коллектору 10 310 м. Инновационное решение повысило рентабельность месторождения — продуктивность «Березового листа» в 10 раз выше обычной горизонтальной скважины.

Первая группа качества

Журналистам показали и действующие многотонные буровые, и добывающие кусты. Оператор даже взял пробу нефти – той самой, скважинной. С кустовых площадок добываемое сырье отправляется к сердцу месторождения – центральному пункту сбора. Здесь природную скважинную нефть доводят до совершенства – первой группы качества. Углеводороды отделяют от воды, газа и солей. Отделившуюся воду вновь закачивают в пласт для поддержания пластового давления.

Попутный нефтяной газ поступает на установку для подготовки и дальнейшего компримирования с последующей его закачкой в пласт с целью утилизации и поддержания пластового давления. А очищенную до первой группы качества нефть отправляют в магистральный нефтепровод «Восточная Сибирь – Тихий океан».

Забота о человеке и природе

И весь этот гигантский механизм работает при одном условии – соблюдении правил безопасности.

«Наш главный принцип – не навреди!» – говорит заместитель генерального директора по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды Николай Гущин.

Каждому работнику выдается спецодежда высокого класса. На промышленные объекты вход без специальной обуви, очков и каски строго воспрещен. Есть медицинский пункт, где круглосуточно дежурят врачи. И современный реанимобиль, оборудованный комплексом медицинского оборудования для оказания экстренной помощи, включая аппарат ИВЛ.

Предприятие реализует передовые и инновационные методы и подходы в области обеспечения безопасных и здоровых условий труда работников. Настольная книга каждого нефтяника – «Золотые правила безопасности». В ней — свод основных постулатов правильного поведения при выполнении производственных работ. В «Таас-Юрях Нефтегазодобыче» поощряют работников, которые не только сами неукоснительно следуют золотым правилам, но и призывают к этому коллег.

А вокруг месторождения раскинулась бескрайняя якутская тайга, которую необходимо сохранить для будущих поколений. Поэтому на нефтепромысле постоянно внедряются новые проекты, практики и улучшения, ведется эффективный контроль соблюдения требований законодательства в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Кроме того, на протяжении девяти лет предприятие выпускает мальков сиговой породы в Вилюйское водохранилище Мирнинского района. За это время в большое плаванье отправились около 5,5 млн рыб. Также на предприятии практикуют раздельный сбор мусора, прививая сотрудникам осознанное поведение.

Бассейн, сауна и вкусные обеды

Компания создала максимально комфортные условия работы для своих сотрудников. Учитывая труднодоступное расположение вахтового поселка, современный спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном и сауной, а также комфортабельные жилые помещения для персонала — впечатляют.

Нефтяники живут в благоустроенных общежитиях. На каждом этаже есть комнаты отдыха с телевизором и кухни, где обычно пьют чай. Основные приемы пищи проходят в столовой. Чистоту и порядок в общежитии обеспечивают менеджеры по уюту, чтобы сотрудники не отвлекались от работы на уборку.

Команда поваров и их помощников готовят для нефтяников разнообразные блюда на выбор. Цены удивляют: каша «Дружба» стоит восемь рублей, булочка — 10 рублей, салаты и первые блюда — до 100 рублей. На витрине указана энергетическая ценность и состав каждого блюда. Затраты на питание компания берёт на себя.

Работникам предприятия доступны социальные программы, в числе которых санаторно-курортное оздоровление, ипотечное жилищное кредитование, образовательный заем, добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев. Предусмотрены различные компенсационные льготы. Лучших сотрудников компания мотивирует путевками на Кубу в период отпуска или межвахтового периода.

Есть мнение

Инженер-химик Вилена Монастырева: «Впервые я приехала сюда на практику, когда была студенткой Мирнинского политехнического института нефтегазового дела. Тогда мне очень понравились условия работы и проживания. После окончания института в 2018 году я подала резюме и меня взяли на работу лаборантом коммерческого анализа. Отрадно, что здесь есть возможность карьерного роста. Сначала я трудилась лаборантом и подняла свой разряд с третьего по пятый. В этом году меня повысили до инженер-химика».

Комментировать новость на "Заметках"

Новости СМИ2