Новый закон о занятости: юрист разбирает, как изменится процесс поиска работы

С 2025 года вступают в силу изменения в законодательстве, касающиеся регистрации граждан для поиска работы

5 декабря, 11:05 Общество

5 декабря, 11:05

Общество

Нашли опечатку?

Ctrl+Enter

С 2025 года вступают в силу изменения в законодательстве, касающиеся регистрации граждан для поиска работы. Как новый закон повлияет на этот процесс, что важно знать и как избежать ошибок при регистрации — расскажет юрист Юлия Толмачева, сообщает ИА PrimaMedia.

12 декабря 2023 года принят Федеральный закон № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации", который определяет принципы правового регулирования отношений в сфере занятости населения, правовые, экономические, организационные основы политики в сфере занятости, социальных гарантий. В связи с принятием вышеуказанного Федерального закона, Закон РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" утрачивает силу с января 2025 года.

16 октября 2024 года Постановлением Правительства РФ № 1379 в соответствии со статьями 22, 23 и 27 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" № 565-ФЗ утверждены:

• Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы;
• Правила регистрации безработных граждан;
• Правила определения органом службы занятости подходящей работы гражданину, ищущему работу, а также безработному гражданину.

Реализация положений Правил, утвержденных настоящим постановлением, осуществляется с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", а также федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", интегрированной с указанной цифровой платформой.

"Порядок регистрации граждан, обратившихся в центры занятости населения, включает в себя постановку граждан, обратившихся в центры занятости населения, на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы, ведение регистрационного учета граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и снятие с регистрационного учета граждан, ищущих работу", — отмечает юрист.

Постановка граждан на регистрационный учет осуществляется центрами занятости населения на основании заявления о предоставлении меры государственной поддержки в сфере занятости населения по содействию гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты в форме электронного документа, при этом, в заявлении о предоставлении меры поддержки гражданин, обратившийся в центр занятости населения, указывает, претендует ли он на признание его безработным. 

Вместе с тем, гражданин также вправе обратиться в центр занятости населения в целях постановки на регистрационный учет путем личного посещения по собственной инициативе или по предложению центра занятости населения.

В этом случае центр занятости населения оказывает гражданину содействие в подаче заявления о предоставлении меры поддержки и составлении анкеты. Гражданину, обратившемуся в центр занятости населения, обеспечивается доступ к единой цифровой платформе и (или) единому порталу, а также оказывается необходимое консультационное содействие.

Кроме того, граждане, претендующие на признание их безработными, подлежат регистрации в целях поиска подходящей работы по месту жительства или месту пребывания на территории Российской Федерации, в то время как раньше это разрешалось делать только по месту жительства.

"Подходящая работа определяется органом службы занятости индивидуально для гражданина, ищущего работу, безработного гражданина", — гооврит Юлия Толмачева.

Для определения подходящей работы будут использоваться следующие критерии:

• Образование (вид, уровень), профессия, специальность, направление подготовки, квалификация;
• Опыт работы, в том числе по профессии, специальности, направлению подготовки, должности;
• Форма занятости;
• Местонахождение рабочего места;
• Размер заработной платы;
• Обстоятельства жизненной ситуации гражданина, ищущего работу, безработного гражданина, которые должны учитываться при подборе подходящей работы, в том числе сведения об имеющихся у них ограничениях жизнедеятельности, в том числе инвалидности.

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и оплачиваемые общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, соответствующая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для гражданина, ищущего работу, безработного гражданина:

• Впервые ищущих работу и при этом не имеющих квалификации;
• Уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за совершение дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
• Стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
• Направленных органом службы занятости на обучение в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, и отчисленных из нее за совершение виновных действий;
• Отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;
• Состоящих на регистрационном учете в органе службы занятости более 12 месяцев;
• Обратившихся в орган службы занятости после окончания сезонных работ.

Новые правила регистрации граждан для поиска работы, утверждённые постановлением Правительства РФ от 16.10.2024 года № 1379, вступают в силу 1 января 2025 года.