26 ноября на площадке экоцентра «Сборка» в Москве подвели итоги акции «Зеленый и здоровый офис 2024». Несмотря на то, что количество участников сократилось по сравнению с прошлым годом, интерес к акции возрастает, присоединяются новые компании, чтобы показать и рассказать о своих достижениях в области ресурсосбережения и поделиться опытом.
Елена Верховская, руководитель акции «Зеленый и здоровый офис»: «Как всегда – потрясающие живые истории компаний и людей, которые вдохновляют других на экологические проекты и экологичные отношениям между сотрудниками. Примеры наших участников – это настоящий сборник успешных кейсов в сфере устойчивого развития. Бери и делай!»
Сергей Тушев, сооснователь, директор по развитию экоцентра «Сборка»: «В этом году мы стали партнером акции «Зеленый и здоровый офис» и нам очень приятно видеть среди ее участников как знакомые компании, с которыми мы давно сотрудничаем по вывозу и переработке вторсырья, так и новые. Хочу поблагодарить всех за их работу, проявленную инициативу и неравнодушие. Опыт компаний, устанавливающих высокую планку социальных и экологических инициатив, вовлекающих сотрудников в экоповестку, вдохновляет на собственные проекты все новых участников».
Финальное мероприятие было построено в формате блиц-выступлений. Своими самыми яркими проектами и достижениями в области ресурсосбережения поделились представили компаний Яндекс, Ооо «Яндекс.Такси», Пао «МТС», Мега Белая Дача, Органик Гольф, Тензор, Анима Инфинита Пэкеджинг Спб, Анима Инфинита Пэкеджинг Новгород, Ао Оптиком, ОАО «РЖД», Компания Девелопер Uds, ООО «Цир», Fm Logistic, Socialist, АО Мосинжпроект, коммуникационная Группа Okkam, Systeme Electric, Натура Сиберика, Мединвестгрупп, Хэдхантер и др.
Наталия Ушакова, руководитель Департамента регионального развития Российского экологического общества, генеральный директор АНО «Московский экологический Регистр», член жюри: «Акция в очередной раз показала насколько эта тема остается важной и востребованной. Возможно участников немного меньше, но все показали именно движение вперед, поиск новых идей для дальнейшей экологизации офиса, выполнения критериев в области ресурсоэффективности, безопасности, информационной открытости, вовлеченности сотрудников, внедрения политики ответственных закупок и создания благоприятной, дружеской, интересной среды для сотрудников. Много замечательных идей и прекрасных проектов. На церемонии награждения были представлены небольшие презентации участников, которые еще больше доказали и убедили, что акция собирает единомышленников и активистов».
Юлия Грачева, директор Экологического союза, член совета директоров Всемирной ассоциации экомаркировки (GEN), член жюри: «Эксперты Экологического союза не первый год участвуют в оценке проектов. Мы отмечаем стремление конкурсантов приблизиться к достижению как можно большего числа целей устойчивого развития. Традиционно цели «устойчивое производство и потребление» и инструменту ее достижения – ответственным закупкам – уделяется особое внимание. Компании осознают, что внедрение политики зеленых закупок позволяет влиять на поставщиков и экологизировать свое рабочее пространство, например, выбирая бытовую химию или гигиеническую продукцию с экомаркировкой. От компаний мы ожидаем следующего осознанного шага – верификации экологических преимуществ или решения пройти комплексную сертификацию офиса по жизненному циклу «Листок жизни» и готовы предложить свою экспертизу в этом».
Евгений Плямоватый, заместитель директора системы сертификации «Лесной эталон», член жюри: «Мы рады отмечать по-прежнему высокий интерес к конкурсу со стороны ответственных компаний. Приятно видеть, как постоянные участники конкурса не останавливаются на достигнутом и продолжают развиваться по пути устойчивого развития. Также отрадно наблюдать и новых участников, кто присоединяется к конкурсу с очень интересными офисными практиками. За последние годы участникам пришлось пересматривать закупаемый портфель офисных расходников, чтобы иметь уверенность в ответственном происхождении закупаемых материалов и товаров. Видим, что ответственные компании вносят изменения в свою экологическую политику и закупочную документацию, рекомендуют использовать сертифицированные, в том числе по системе сертификации «Лесной эталон», товары из древесины и бумаги. Тем самым компании подтверждают свою приверженность высоким экологическим и социальным стандартам в работе. Кстати, сертифицированная по стандартам системы «Лесной эталон» офисная бумага является одним из самых популярных сертифицированных товаров».
Оксана Орлова-Горская, директор по устойчивому развитию TSQ Consulting, член жюри: « Я обожаю промышленный туризм и ходить в гости в офисы и на предприятия. Конкурс – отличная возможность посмотреть, как живут компании. Каждый раз я с большим удовольствием знакомлюсь с новыми номинантами и отмечаю прогресс постоянных участников. В этот раз мне очень понравилось использование тепловых насосов для офисных нужд. Это очень здорово, потому что и экологично, и экономично. А ещё номинанты рассказывали про свои экоакции. Вовлечение сотрудников – это очень важно, потому что таким образом меняется мышление, а экопрактики становятся нормой жизни».
Перед жюри, состоящем из экспертов и практиков, стояла задача оценить заявки в соответствии с критериями и выбрать победителей, определить кто стал лучшим в основной и специальных номинациях. В составе жюри – эксперты и практики по устойчивому развитию, ESG, внедрению раздельного сбора отходов и экологизации офисов, экоактивисты и независимые эксперты, представители АНО «Московский экологический Регистр», Экологического союза, системы сертификации «Лесной эталон», «Листок жизни», Клевер, СДС «Зелёный офис» (EGBS). Выбор победителей и призеров осуществлялся по критериям: ресурсоэффективность, безопасность, информационная открытость, вовлеченность сотрудников, политика ответственных закупок. Победа в акции «Зеленый и здоровый офис» является первой ступенью для участия в премии Green Standard Awards в категории офисы, подведение итогов которой состоится в декабре этого года.
Анна Минакова, генеральный директор компании ESG-эксперт, соучредитель системы Клевер, член жюри: «Поздравляю победителей акции «Зелёный и здоровый офис — 2024»! Желаю им не останавливаться на достигнутом, продолжать развивать зелёные инициативы в своих офисах и делать рабочие пространства более комфортными и экологичными. Пусть пример этих компаний вдохновит других присоединиться к движению за здоровую и гармоничную рабочую среду!»
Победители и призеры акции «Зелёный и здоровый офис 2024»
Категория до 100 человек
1 место — Органик Гольф
1 место — МЕГА Белая Дача
2 место — SOCIALIST
Категория 101 – 500 человек
1 место — FM LOGISTIC
2 место — Анима Инфинита Пэкеджинг СПб
3 место — МедИнвестГрупп
Категория 500 и выше человек
1 место — Тензор
«Мы очень рады быть причастны к такой классной акции! Наша главная ценность — люди. Стараемся сделать всё, чтобы они работали в комфортных условиях. А это невозможно без заботы об экологии. В планах и дальше развивать экокультуру в компании. Спасибо организаторам и другим участникам акции за вдохновение!» – поделились представители компании «Тензор».
«За стабильно высокие результаты и ежегодный прогресс во внедрении зелёного и здорового офиса»
— Яндекс
— Хэдхантер
— ПАО «МТС»
«Открытие года»
— АО Мосинжпроект
«За активное внедрение экопроектов и здорового образа жизни»
— ОАО «РЖД»
«Самое ценное, что может дать человек человеку-заботу. Компании, участвовавшие в акции «Зеленый и здоровый офис 2024» показали высокий уровень заботы не только об окружающей среде, но и о своих сотрудниках. Здорово, что компании стремятся к устойчивому развитию даже в таких, казалось бы, мелочах, как выбор эко-сертифицированной бытовой химии и моющих средств. Благодарим всех участников и организаторов, ведь именно такими шагами и общими усилиями мы поможем планете и сможем донести до каждого важность быть на светлой стороне!» – Анастасия Чистякова, эколог, эксперт проекта «Экоразнос®️», информационный партнер акции.
Номинации
Лучшая программа заботы о здоровье сотрудников в офисе
— Анима Инфинита Пэкеджинг Новгород
— МедИнвестГрупп
Лучшая программа экологической мотивации сотрудников
— АО Мосинжпроект
Лучшая программа экопросвещения и обучения сотрудников
— Systeme Electric
— АО ОПТИКОМ
Лучший экологический корпоративный проект
— FM LOGISTIC
— Компания девелопер UDS
Самая экологически-открытая компания
— АО ОПТИКОМ
— Тензор
Лучшая внедренная система РСО
— Анима Инфинита Пэкеджинг СПб
— Органик Гольф
Экологические инновации в офисе
— МЕГА Белая Дача
— Башгеоэнергопроект
Лучший универсальный дизайн офиса
— ООО «Яндекс.Такси»
Лучшая организация питания в офисе
— Анима Инфинита Пэкеджинг Новгород
— Анима Инфинита Пэкеджинг СПб
Лучшая политика ответственных закупок
— МЕГА Белая Дача
— Органик Гольф
Специальная номинация от жюри «За самый душевный экопроект»
— Коммуникационная группа OKKAM
Награды партнеров
От экоцентра «Сборка» корпоративные наборы из переработанного пластика получили
— ОАО «РЖД»
— Органик Гольф
Компания осознанного озеленения «Фикус» вручает сертификат на мастер-класс по уходу за растениями
— АО Мосинжпроект
— Тензор
— Хэдхантер
Сертификат на проведение весной 2025 года выездной корпоративной акции с посадкой леса на 50 человек от АНО «Зеленый свет»
— Тензор
Отдельно хотелось бы отметить компании, которые уже не первый год принимают участие в акции рассказывая о своих новых проектах и вовлекая все больше сотрудников в тему экологии и устойчивого развития: ОJJ «Цир», Натура Сиберика, Медипал, Башкирский ГАУ. Все участники были отмечены дипломами и сертификатами от оргкомитета акции.
Детально с проектами и инициативами участников акции вы можете ознакомиться на нашем сайте*.
*будут добавлены в ближайшее время