В нацпроекте "Кадры" закрепляются новые стандарты взаимодействия граждан, работодателей, образовательных организаций со службами занятости населения. У нашего региона есть хорошие наработки. Об этом губернатор Владислав Шапша рассказал на своей странице в телеграмм-канале, по итогам недавнего Госсовета.
При поддержке Правительства страны в 2023 году в числе 17 пилотных регионов область реализовала проект комплексной модернизации центров занятости населения в области. Это не только внешние преобразования, но и новые подходы к работе. Ее результаты получили высокую оценку. Так, например центр занятости населения Дзержинского и Износковского районов – в числе победителей Всероссийского конкурса профмастерства в сфере содействия занятости населения. За 10 месяцев этого года кадровые центры "Работа России" области вовлекли в трудовую деятельность более трёх тысяч человек. Обратившиеся могут, например, переобучиться на специальности, востребованные на рынке труда. С этого года регион внедряет программу "Патронаж". За выпускниками колледжей и вузов закрепляется персональный консультант. Он помогает молодым людям трудоустроиться, в полной мере реализовать себя в профессиональном плане.
Губернатор Владислав Шапша о выборе школьников: "Посмотрите на сегодняшних ребят. Кем они хотят быть? Блогерами? Людьми творческих профессий? Но не художниками, а людьми, которые снимают в инстаграмм, в тик-ток, зарабатывают деньги и ничего при этом не делают, и не видят в этом ничего плохого. Зачем им работать и учиться? Это результат многих лет, где уважение к любой профессии было на последних ролях. Сегодня мы видим, что это меняется сильно. Центр Сириус, в котором мы находимся, лучший пример профессии Дети, ещё не взрослые ребята бьются за то, чтобы приехать сюда и получить возможность пообщаться со сверстниками и получить возможность для развития. Есть всё это в наших детях. Все они хорошие и все умные. Надо создавать для них возможности и делать так, чтобы это было не стыдно, хорошо оплачивалось и уважалось в обществе".