В Таджикистане планируют сократить список запрещенных профессий для женщин. В 2023 году Правительство Таджикистана опубликовало новый перечень профессий, запрещенных для женщин, который включает 194 профессии в 22-х секторах экономики, раньше он составлял 334. С какой целью был разработан список запрещенных профессий, корреспонденту НИАТ «Ховар» рассказала заместитель министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Шахноза Нодири.
— Расскажите, пожалуйста, с какой целью был разработан список запрещенных профессий?
— Согласно статье 35 Конституции Республики Таджикистан, каждый имеет право на труд, выбор профессии, работу, охрану труда и социальную защиту от безработицы. Заработная плата не должна быть ниже минимальной оплаты труда. Всякие ограничения в трудовых отношениях запрещаются. За равный труд выдается равная оплата. Никто не может быть привлечен к принудительному труду за исключением случаев, определенных законом.
Использование труда женщин и несовершеннолетних на тяжелых и подземных работах, а также на работах с вредными условиями труда запрещается в нашей стране.
Согласно статье 7 Трудового кодекса Республики Таджикистан, особая забота государства о лицах, нуждающихся в специальной социальной защите (по полу, возрасту, физическим недостаткам, семейным обязанностям и социальному, культурному уровню), не является дискриминацией.
На основе статьи 35 Конституции Республики Таджикистан и статьи 216 Трудового кодекса Республики Таджикистан в целях обеспечения защиты здоровья женщин и обеспечения их социальных гарантий был разработан перечень запрещённых профессий, принято Постановление Правительства Республики Таджикистан от 4 апреля 2017 года «О перечне работ, на которых запрещается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для них при подъёме и перемещении ими тяжестей вручную» с 336 наименованиями запрещённых профессий для женщин.
Согласно этому Постановлению, работодатель обязан не допускать применение труда женщин в тяжелых и вредных условиях труда на предприятиях, а также в соответствии с установленными нормами охраны труда создавать благоприятные условия для женщин на рабочих местах.
— Что подразумевается под улучшением условий труда?
— Свобода труда как важнейшее направление социальной политики государства должна обеспечивать правовые, политические и социальные гарантии гражданам в направлении труда, создании достойных условий для жизни. Одним из главных условий женского труда является обеспечение безопасных условий труда.
Улучшение условий труда — это обеспечение безопасного производственного процесса, процесса труда, разработка и внедрение системы охраны труда, модернизация оборудования, устранение или ограничение источников опасностей.
— Почему было важно сократить этот перечень?
— Список запрещенных для женщин профессий является наследием прошлого, его сокращение поддерживает национальную экономику, позволяя большему количеству женщин найти работу, которую они хотят, заниматься ею профессионально.
Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан в связи с реализацией рекомендаций Европейского союза по включению Республики Таджикистан в общую систему льгот Европейского союза (С8Р+) в целях отмены или пересмотра списка запрещенных профессий для женщин внесло несколько изменений в проект Постановления Правительства Республики Таджикистан «О перечне работ, на которых запрещается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для них при подъёме и перемещении ими тяжестей вручную». После сокращения списка запрещённых профессий для женщин было принято Постановление Правительства Республики Таджикистан от 30 декабря 2023 года с 194 наименованиями запрещённых профессий для женщин в новой редакции.
С учетом автоматизации производственных процессов, развития технологии и улучшения условий труда, в целях предоставления женщинам доступа к соответствующим профессиям и повышения рентабельности, а также в соответствии с требованиями международных стандартов был разработан проект, 336 видов запрещенных профессий для женщин сокращены до 142-х.
В проекте учтены два основных фактора:
— во-первых, в экономике республики нет профессий, на которых запрещено применение труда женщин, имеется 40 видов работ;
— во-вторых, за счет улучшения условий труда работников всех отраслей экономики республики, в результате расширения процесса автоматизации производства сокращено 102 вида рабочих мест, всего 142 вида рабочих мест.
Изначально этот список должен был способствовать защите женского здоровья от вредного производства, но сейчас отрасль развивается очень активно, процессы автоматизируются, в связи с этим запрет на доходы женщин является не поддержкой, а ограничением.
Это решение, в свою очередь, позволяет женщинам обеспечить желаемую профессию, особенно производительную занятость, которая считается основным фактором повышения уровня благосостояния граждан Таджикистана.
— Как идет подготовка по сокращению нового перечня?
— Соответствующими министерствами и ведомствами создана новая рабочая группа для дальнейшего сокращения количества запрещенных профессий для женщин. С учетом выводов министерств и ведомств, решения Правительства Республики Таджикистан планируется и в дальнейшем сократить список запрещенных профессий для женщин.
— Какие результаты дало сокращение этого перечня, особенно для улучшения жизни женщин?
— По статистическим данным Агентства труда и занятости населения, за 9 месяцев 2024 года было трудоустроено 29 296 женщин, что по сравнению с тем же периодом 2023 года составило 28 888, на 1,4 % больше. Это свидетельствует о том, что из года в год увеличивается возможность трудоустройства женщин, активность женщин заметна практически во всех экономических и социальных сферах республики.
Так как сокращение перечня работ, на которых запрещается применение труда женщин, все еще находится на стадии разработки, поэтому есть надежда, что в ближайшие годы женщины будут работать и действовать на профессиональном уровне во всех экономических и социальных сферах страны, сыграют значительную роль в прогрессе всех областей нашей страны.
— Что предусмотрено сегодня по закону за наём женщин на запрещённую работу?
— Согласно статье 216 Трудового кодекса Республики Таджикистан, запрещается применение труда женщин на тяжелых, подземных работах с вредными условиями труда и утверждается Постановлением Правительства Республики Таджикистан от 30 декабря 2023 года, № 568 «О перечне работ, на которых запрещается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для них при подъёме и перемещении ими тяжестей вручную».
В соответствии со статьей 94 Кодекса об административных правонарушениях Республики Таджикистан за несоблюдение вышеуказанных положений работодатель штрафуется от 20 до 30 показателей.