2 декабря в преддверии Дня юриста стало известно, что Российским научным фондом поддержан грантом РНФ на 2025-2026 годы проект НИР «Правовые проблемы внедрения искусственного интеллекта и иных цифровых технологий в сферу занятости и трудовых отношений». Руководитель проекта - заместитель декана по научной работе, профессор кафедры гражданского и предпринимательского права юридического факультета Казанского инновационного университета имени В.Г. Тимирясова Кирилл Леонидович Томашевский. В авторский коллектив также вошли доцент кафедры трудового и экологического права Национального исследовательского Нижегородского государственного университета им. Н.И. Лобачевского Ирина Филипова и студентки 3 курса очной формы обучения бакалавриата специальности «Юриспруденция» Динара Киямова и Варвара Наретя.
В качестве ожидаемых результатов данного НИР выступают: обоснование обновленного понятийно-категориального аппарата трудового права, необходимого для отражения цифровой трансформации трудовых отношений и сферы занятости (в т.ч. цифровая платформа занятости, платформенный занятый, работа по вызову); теоретическое обоснование влияния цифровизации на предмет и сферу действия трудового права и отдельных его правовых институтов, необходимость в дальнейшей дифференциации правового регулирования труда отдельных категорий работников и других занятых, чье появление на рынке труда обусловлено переходом российской экономики к Индустрии 4.0, а в перспективе – к Индустрии 5.0; выработка научно-обоснованных предложений, основанных на зарубежном опыте правового регулирования, и на эмпирических результатах, полученных вследствие изучения судебной практики и данных социологических исследований, по более полному урегулированию общественно-трудовых отношений при внедрении ИИ и иных цифровых технологий, что позволит более полно защитить и гарантировать социально-трудовые права работников,
учитывая при этом интересы работодателей, профсоюзов и государства как социальных партнеров.
Руководитель проекта Кирилл Томашевский является ведущим белорусским и российским ученым в области трудового права. Он специализируется в вопросах международного, сравнительного (преимущественно евразийского) и национального трудового права. Интересуется проблемами философии трудового права и смежных междисциплинарных научных исследований. Член 6 редколлегий ведущих международных научных журналов по праву. В последние пять лет в своих научных исследованиях ученый активно занимается проблематикой цифровизации трудовых отношений, нетипичных форм занятости, автор более 10 монографий, в т.ч. 5 единоличных, более 10 учебников, учебных пособий по трудовому праву, более 5 комментариев к трудовому законодательству, около 10 статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в международных базах Web of Science и Scopus. Входит в топ-5 ученых по цитируемости в области трудового права по данным Google Scolar Citation.
Ирина Филипова является российским ученым в области трудового права, кандидатом юридических наук, доцентом кафедры трудового и экологического права Национального исследовательского Нижегородского государственного университета имени Н.И. Лобачевского, а также руководителем Центрально-Азиатского исследовательского центра регулирования искусственного интеллекта при Самаркандском государственном университете имени Ш. Рашидова (Узбекистан). С 2017 года как исследователь специализируется на проблемах трансформации трудовых отношений и трудового законодательства в связи с влиянием искусственного интеллекта и иных цифровых технологий на сферу труда. Также занимается проведением исследований в области регулирования использования искусственного интеллекта, робототехники, нейротехнологий, технологий виртуальной и дополненной реальности.
Заместитель главного редактора «Journal of Digital Technologies and Law».
Автор первого в России открытого онлайн-курса «Правовое регулирование искусственного интеллекта». За последние пять лет ею опубликованы: 2 единоличных монографии по теме влияния искусственного интеллекта и смежных технологий на труд, а также принято участие в четырех коллективных монографиях (две из которых на иностранных языках), 1 учебник и 3 учебных пособия по трудовому праву, 2 издания учебного пособия по правовому регулированию в сфере искусственного интеллекта, третье издание готовится к публикации. Автор 8 статей в рецензируемых научных изданиях, индексируемых в базах Web of Science, Scopus или RSCI. Всего имеет более 120 публикаций.
Студентки юридического факультета Динара Киямова и Варвара Наретя активно занимаются научно-исследовательской работой, имеют по одной опубликованной научной статье в журналах из перечня ВАК, активно участвуют в конференциях, конкурсах и олимпиадах по правовой тематике.
Поздравляем коллег и желаем им дальнейших успехов в научно-исследовательской деятельности!