В рамках встречи директор Ассоциации «Саморегулируемая организация «Строители Чувашии» (А «СО «СЧ», СРО-С-142-23122009) Алексей Грищенко напомнил руководителям кадровых служб о необходимости контролировать сроки НОК для специалистов НРС. С подробностями – наш добровольный эксперт из Чебоксар.
***
Несколько дней назад кадровые службы организаций, состоящих в Ассоциации «Саморегулируемая организация «Строители Чувашии», приняли участие в очередной встрече по вопросам изменения трудового законодательства, состоявшейся в Торгово-промышленной палате региона. Участников мероприятия приветствовали генеральный директор А «СО «СЧ» Алексей Грищенко и президент ТПП Чувашской Республики Игорь Кустарин.
Обращаясь к участникам семинара, руководитель СРО напомнил специалистам кадровых служб о необходимости держать на особом контроле прохождение независимой оценки квалификации сотрудниками, включёнными в Национальный реестр специалистов. Это позволит избежать негативных последствий как участникам СРО, так и их сотрудникам, входящим в НРС.
Речь об этом зашла далеко не случайно, ведь по итогам заседания комиссии по ведению Нацреестра специалистов, состоявшегося в Национальном объединении строителей 19 ноября этого года, из НРС были исключены 2.013 специалиста, в том числе 44 специалиста – из Чувашской Республики. Генеральный директор А «СО «СЧ» подчеркнул для кадровиков: «К сожалению, у Ассоциации нет технической возможности без участия специалистов, включённых в НРС, проверить факт направления уведомлений от НОСТРОЙ, так как уведомление направляется на электронные адреса физических лиц, указанные ими в заявлениях при включении в НРС».
Поэтому Алесей Алексеевич призвал сотрудников кадровых служб пользоваться электронным сервисом Нацобъединения для запроса даты прохождения независимой оценки квалификации. Чтобы им воспользоваться, кадровику необходимо указать СНИЛС и адрес электронной почты специалиста НРС, состоящего в штате компании. Господин Грищенко также напомнил, что при необходимости прохождения НОК специалист предприятия может сдать профессиональный экзамен в любом Центре оценки квалификации, который аккредитован НОСТРОЙ.
С докладами по основной повестке дня перед участниками выступили представители Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики, отделения Социального фонда Чувашии и ПАО СК «Росгосстрах». Многочисленные вопросы участников встречи вызвал доклад специалистов Минтруда Чувашии про индикаторы риска при выявлении нарушений трудового законодательства. Шла речь о недопустимости подмены трудовых отношений. Докладчик сообщил, что налоговый орган передаёт в Межведомственную комиссию по вопросам противодействия нелегальной занятости, своевременности и полноты выплаты заработной платы в Чувашской Республике информацию о компаниях, отвечающим одновременно трём условиям:
- они взаимодействуют более, чем с 10-ю физическими лицами (или ИП), применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»;
- среднемесячный доход этих лиц превышает 20.000 рублей;
- средняя продолжительность сотрудничества предприятия с указанными лицами составляет более 3-х месяцев.
Также налоговики сообщают в указанную комиссию о работодателях, которые имеют отклонение среднемесячного размера оплаты труда более, чем на 35% от среднемесячного размера оплаты труда в регионе по виду экономической деятельности в зависимости от категории организации (либо ИП) в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.