фото: © Кадр из фильма «По воле божьей»
Житель республики не выполнил обязательства по договору, заключенному с работодателем.
Компания «РЖД» подала в Кемский горсуд на бывшего работника, который получал стипендию, а профподготовку не прошел, так как уволился. Информацию об этом сообщили в Объединенной пресс-службе судов Карелии.
Согласно информации, с бывшего работника должны взыскать более 195 тысяч рублей. В декабре 2023 года компания «РЖД» заключила с ним ученический договор, согласно которому необходимо было профессиональное обучение на базе Октябрьского учебного центра. Работодатель взял обязательства платить стипендию, а работник должен был прибыть в течение десяти дней после окончания обучения по месту работы и проработать по трудовому договору по полученной профессии два года.
Работодатель обязался в период обучения выплачивать стипендию, а работник в свою очередь обязался прибыть в течение 10 дней после окончания обучения по месту работы и проработать по трудовому договору по полученной профессии 2 года. В мае 2024 года работника приняли на работу в Эксплуатационное локомотивное депо Кемь, а в августе 2024 года трудовой договор расторгли по инициативе работника.
Бывший работник нарушил ученический договор и не возместил работодателю стипендию и другие расходы на учебу. Компания ОАО «РЖД» подала в суд на работника, чтобы возместить ущерб и восстановить свои права и интересы.